企业文化建设漫谈[55p].pptVIP

儒学与人生 企业文化建设漫谈 写在前面的话 文化是一个使用频率很高的概念，却是一个想说明白但很不容易的概念。尽管谁都说文化，却很少有人说清楚。 文化困惑是一个全社会的问题，不少人都觉得文化扑朔迷离，是个虚东西。我们在很大程度上既不知道文化是什么，更不知道文化的运动规律及建设方法是什么。 为什么文化建设总是不见成效？我们往往不怪自己无知，反倒认为文化似乎可有可无。 中国当代的许多问题，归根结底是文化出了问题。 企业文化是一门文化学与管理学的交叉学科，可惜通晓文化学的不研究企业文化，研究企业文化的却大多不懂文化学。 尽信书不如无书，实话说，目前国内出版的所谓企业文化著作，大多是以其昏昏，使人昭昭。 以下所讲的内容不是书上或网上能够得到的，也不是您曾经在某地所听过的，本人只讲自己思考并自以为是的东西。是否对，请予批评。 理论不是空洞的，而是可以实践和落地的。 1 . 文化是什么? 文化在日常使用中的多义性：文字和人类的一般知识、素养与教养、文化设施与文化产品、文治和教化、考古学定义、广义与狭义…… 余秋雨：考古学家心中的“文化”最大，是指人活动的痕迹。行政官员心中的“文化”最小，是指宣传加娱乐。一般民众心中的“文化”，是指古文、英文加文凭。定义：“文化，是一种由精神价值、生活方式所构成的集体人格。” 文化概念的定义 文化是人类特有的生存方式，是人类在历史