目标管理与绩效理考试(时代光华).docVIP

窗体顶端 学习课程：目标管理与绩效考核 单选题 1.绩效考核这个工具的设计是基于两个字：（） ?? 回答：正确 A? 利益 B? 人性 C? 领导 D? 团队 2.管理学当中一个划时代的变革是：（） ?? 回答：正确 A? 彼得·德鲁克发明了现场管理 B? 彼得·德鲁克发明了“6s”管理 C? 彼得·德鲁克发明了质量管理 D? 彼得·德鲁克发明了目标管理 3.有活力机制的核心在于：（） ?? 回答：正确 A? 对制度的调整 B? 对组织的调整 C? 对团队的调整 D? 对利益的调整 4.人力资源管理的出发点是：（） ?? 回答：正确 A? 报酬管理 B? 工作分析 C? 组织建设 D? 目标管理 5.高管在考核的方式上需要采用：（） ?? 回答：正确 A? 文字述职式 B? 领导评估式 C? 全体测评式 D? 数字报告式 6.目前很多优秀的企业在做绩效考核的时候，都是把重点放到（），而没有放到（）。（） ?? 回答：正确 A? 考核上、管理上 B? 管理上、考核上 C? 评估上、考核上 D? 绩效上、管理上 7.社会人放到第一位的是：（） ?? 回答：正确 A? 义 B? 法 C? 理 D? 情 8.执行的背后是：（） ?? 回答：正确 A? 利益 B? 素质 C? 文化