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- 2016-11-26 发布于广东
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第九讲 有效实PONC方法(上)
第九讲 有效实施PONC方法(上)
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基于PONC的品质管理,英文名称为PONC-Based Management,简称PBM。
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PBM的整体实施模型
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图5-1 PBM实施模型示意图
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(一)对企业评估的意义
对企业评估不是目的,关键在于发现问题,然后制订改进的计划。一定要基于管理的过程,进行“倒着读”:即做什么事都要有价值,没有价值的就要削减,企业的价值怎么表现,也就是要卖出能够挣钱。
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1.企业价值的评估标准
企业的价值有以下两种评估的标准:
? ISO9000:2000;
? 质量奖评估标准。
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2.质量奖的模型所要求的卓越表现
质量奖的模型所要求的卓越表现,从以下几个方面进行评估:
? 客户的忠诚度;
? 员工的动力;
? 财务的结果;
? 生产的效率;
? 收益的增长。
从质量奖来评估的标准,显然考虑到了财务指标和非财务指标。
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3.一个企业有没有价值的四大标准
华尔街的评估人员专门从财务指标角度,考虑一个企业有没有价值,有以下四大标准:
? 销售利润率;
? 预期的利润增长;
? 资产的效率;
? 战略控制的指数。
公司之所以能够具有今天的成就,从商业模式考虑,一定有自己的诀窍。
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(二)PBM实施模型
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1.组织里做事的目的
PBM实施模型是克劳士比最有用的工具之一,对企业管理非常有用。在一个组织里,做任何事,目的只有两个:
? 让绩效
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