2016销售部规章制度.docVIP

销售部规章制度 一、行为规范及工作制度 （一）?员工必须热爱、关心公司，执行本职工作，遵守职业道德； （二）?员工应准时上班，不准迟到、早退和旷工； （三）?员工在工作时间应佩戴工作卡并监守工作岗位； （四）?上班时间不得吃东西，不得高声喧哗，聊天，看与工作无关的书籍、 杂志、上网聊天等； （五）?上班时间禁止用公司电话拔打私人电话，个人手机接听私人电话禁止超过三分钟； （六）?下班时要关好门、窗、灯、电脑等设备，做好安全防范工作； （七）?发扬团队精神，相互协调、配合做好各种工作； （八）?切实服从上司的工作安排和调配，按时保质保量完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作； （九）?必须按作息时间当值，不得擅离职守；调换值班需事先书面申请，双方签字征得经理同意，否则按旷工处理； （十）?必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道德行为； （十一）?必须发挥高效率和勤勉精神，对自己从事的工作认真、负责、精益求精； （十二）?员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的职业道德； （十三）?员工有义务保守公司的经营机密； （十四）?员工禁止索取非法利益； （十五）?禁止用公司资源谋取个人利益； （十六） 对违反本制度的，可视其对公司造成的损害之程度轻重给予通报批评、罚款、降职、劝退处分； （十七）负有监督责任的主管人员疏于职守的，视情节轻重给予严厉处分； （十八）违反制度给公司造成经