维修节员日常工作规范.docVIP

作 业 指 导 书 文件 名称 维修员日常工作规范 文件编号 版本/状态 A/0 生效日期 页 次 1/2 1.0目的： 1.1明确设备维修员日常工作职责和作业流程； 1.2确保设备(工具)的安全生产. 2.0适用范围： 适用于深圳世纪人机械制造有限公司设备(工具)维修全过程监控. 3.0 定义： 无. 4.0职责： 对公司所有设备(工具)实施维修或保养. 5.0维修作业流程：(见附页). 6.0日常工作要求： 6.1设备维修员每天必须对所负责区域内的设备进行巡查,以确认的安全生产情况并对设备使用部门的日常保养进行稽查. 6.1.1 对未进行保养的设备责令其使用部门进行保养. 6.1.2 对存在异常的设备责令使用部门开具《维修申请单》实施维修. 6.1.3 对拒不执行以上两点的,以书面形式知会IE工程师,由其按公司相关规定处罚. 6.2设备维修员对所负责区域内的设备,根据《设备日常保养点检表》的点检/保养要求，对所负责的点检/保养项目应积极主动进行点检/保养（可要求设备使用部门协助/配合完成）. 6.3对所负责区域内申请内部维修的设备(工具),在接到《维修申请单》后,须于10分钟内作出回复,组织并实施维修.在承诺时间内无法修好的设备(工具),须提前以书面形式知会维修申请部门并二次承诺完成时间；对无法维修的设备(工具)反馈IE工程师，由其审核并按相关规定处理. 6.4对所负责区域内申请外部维修的设备(工具),须跟进、协助、监督其设备维修商在承诺时间内维修好.在承诺时间内无法修好的设备(工具),须提前以书面形式知会维修申请部门并二次承诺完成时间；对无法维修的设备(工具)反馈IE工程师，由其审核并按相关流程处理. 6.5对于目前公司唯一性的设备(如前处理线、喷涂线等)出现故障异常时,在接到通知(包括书面通知、口头通知、电话通知)后,须及时赶赴现场组织并实施维修.按公司规定达到调休条件的,则由IE组内部根据实际情况合理安排调休. 6.6根据公司制订的《设备年度保养计划》,对所负责区域内的设备按期跟进、协助、监督其设备点检/保养. 6.7完善所负责区域内设备的《设备台帐》. 6.8工作完成填写《维修员每日工作记录表》,于下一工作日9时前交IE工程师审核. 修 订 记 录 标记 修订内容 签名 日期 核准 审核 制订/修订 作 业 指 导 书 文件 名称 维修员日常工作规范 文件编号 版本/状态 A/0 生效日期 页 次 2/2 7.0奖惩： 7.1设备维修员的工作情况由IE工程师或工程部主管进行不定期核查. 7.2设备维修员对所负责区域内的设备,未按《设备日常保养点检表》的要求进行点检/保养，第一次作警告处理;第二次作罚款RMB20元处理;第三次作罚款RMB50元处理.由此而引起设备损坏的,第一次作警告并罚款RMB30元处理;第二次作通报批评罚款RMB50元处理. 7.3设备维修员所负责区域内的设备,一个月内受主管级领导投诉一次者作罚款RMB10元处理;二次者作罚款RMB20元处理;三次者罚款RMB40元处理.受副总级以上领导投诉一次者作罚款RMB20元处理;二次者作罚款RMB50元处理. 7.4设备维修员所负责区域内的设备,在承诺维修时间内因维修不及时而影响生产进度者, 第一次作罚款RMB20元处理;第二次作罚款RMB40元处理;第三次作通罚款RMB60元处理.故意消极怠慢者,第一次作罚款RMB50元处理;第二次作罚款RMB100元处理. 7.5对于目前公司唯一性的设备(如前处理线、喷涂线等)出现故障异常时,在接到通知(包括书面通知、口头通知、电话通知)后,未及时或拒不赶赴现场组织并实施维修而影响生产进度者,根据具体情况从重处罚. 7.6设备维修员所负责区域内的设备维护/保养得当,设备月维修小于3次者,予以RMB50元奖励;连续三个月设备月维修小于3次者,予以RMB200元奖励(设备月维修由IE工程师统计). 8.0附件及表单： 8.1《设备日常保养点检表》. 8.2《设备年度保养计划》. 8.3《维修申请单》. 8.4《设备台帐》. 8.5《设备报废申请单》. 8.6《维修员每日工作记录表》. 修 订 记 录 标记 修订内容 签名 日期 核准 审核 制订/修订 附页 维修作业流程图: ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------