管理学组织运行、组织变革与组织文化[59p].pptVIP

第六章 组织运行、组织变革和组织文化 A.教学课时：4课时 B.教学目的与要求：通过本章学习，使学生： ?了解组织制度的特点、体系和现代公司制度； ?了解组织整合的影响因素和手段； ?了解组织运行机制； ?了解组织变革； ?了解组织文化。 C.教学重点：组织制度体系；现代公司制度；组织整合；组织运行机制；组织管理活动。 D.教学难点：现代公司治理结构。 第一节 组织运行 组织制度 组织整合 组织机制 一、组织制度 组织制度的定义与特点 组织制度体系 现代公司制度 公司制度优化 （一）组织制度的定义与特点 1、定义 组织制度是组织中全体成员必须遵守的行为准则，它包括组织的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准等。 2、特点 （1）科学性 （2）合法性 （3）系统性 （4）权威性 （5）强制性 （6）稳定性　 （二）组织制度体系 1、组织的基本制度 组织的基本制度就是组织其他制度的依据和基础，它是规定组织形成和组织方式，决定组织性质的基本制度。 2、专业管理制度 （1）责任制度 （2）组织的技术规范 （3）业务规范 （4）个人行为规范 （三）现代公司制度：公司治理结构 公司治理的内涵 全球公司治理的不同模式 公司治理结构的具体内容 各机构的权责界定 公司治理中存在的问题 1、公司