管理心理学课件1(黎志华版)[148p].pptVIP

个人简介 授 课 期 望 获得管理心理学的一些基本概念、基础知识和基本理论； 理解管理过程中不同人的心理规律； 学会运用心理学规律分析并 解决管理中实际问题的能力； 课 程 要 求 期末成绩四六开，平时成绩六，论文四。 平时成绩以考勤为基础。 缺勤一次-10分，超过三次无平时成绩。 迟到早退每次-5分。 请假凭学工组假条不扣分。 主动回答一次问题或参加一次模拟活动+2分。 课 程 要 求 参考书籍 1. 俞文钊编著　《管理心理学》　东北财经大学出版社 2. 胡君辰编著　《管理心理学》　东方出版中心　　 3. 孔祥勇著　《管理心理学教材》　高等教育出版社 4. 张春兴著　《现代心理学》　上海人民出版社 　 第一课 管理心理学概述 管理心理学的研究对象 管理心理学的研究内容 管理心理学的研究方法 管理心理学现今面临的挑战 案例分析：鲶鱼效应 管理心理学的研究对象 管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门