镇宁县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则.docVIP

镇宁县2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则/zg/2015gz_tgbk/ 根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2015〕97号）、《省教育厅关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发〔2015〕99号）文件精神和《安顺市2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则》规定，为顺利完成我县2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘计划任务，制定本实施细则。一、目标和任务1、通过实施国家、县“特岗计划”，解决我县农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。2、2015年，全县安排“特岗计划”35名，其中国家“特岗计划”28名；县“特岗计划”7名。国家和县“特岗计划”均为小学岗位，具体学科及定点学校见《镇宁自治县2015年“特岗计划”教师招聘学科及定点学校分配表》（附件）。二、原则和要求1、教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则。2、优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。3、招聘的教师安排在县以下（不含县城所在地，特殊教育专业除外）农村小学校（含村小、教学点）。4、“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入当地