高工评审办法.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于北京
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高工评审办法

鞍山钢铁集团公司 高级工程师任职资格评审办法 (修 订) 为进一步提高鞍钢高级工程师任职资格评审工作质量,规范评审程序,根据国家、省、市有关政策规定,结合鞍钢实际,特制定本评审办法。 一、评审原则 1、德才兼备原则; 2、全面评价与突出实绩、鼓励创新相结合原则; 3、量化评审与专家评议相结合原则; 4、公平、竞争、择优原则。 二、申报条件 (一)基本条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律、法规和集团公司的各项规章制度,具有良好的职业道德和敬业精神。 2、单位晋升考核结果为合格及以上。? 3、身体健康,能坚持正常工作。 4、有下列情况之一者不得申报高级工程师任职资格: (1)不能履行本岗位职责,评审年度上一年考核为不合格者; (2)正在接受立案审查,尚未作出结论者; (3)评审年度及上一年,受党内警告或行政记过以上处分者; (4)触犯法律,评审年度及上一年被刑事处罚者。 (二)学历资历条件 1、研究生班、大学本科、大学普通班毕业后,取得工程师资格满五年;获得硕士学位后,取得工程师资格满四年;获得博士学位后,取得工程师资格满二年。 2、工程师资格、拟申报高级工程师资格及申报学历三者专业必须一致或相近(相近专业划分见附件1)。 3、工程师专业与现从事专业为非相近专业,或工程师专业与后取得的升格学历专业为非相近专业且从事专业与升格学历专业一致或相近,在现岗位工作一年以

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