(一)协调的对象与策略 协调的对象:人与人间的关系、人与组织间的关系、组织与组织间的关系。 协调的原则:①以人为本;②客观公正;③灵活机动; ④注重整体。 卫生信息管理学 * 四、协调与控制 (二)控制的条件与手段 1.控制的含义、步骤与条件: 控制的含义:对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现。 控制的前提条件:控制标准、控制机构。 控制的基本步骤:拟定标准、衡量成效、纠正偏差。 卫生信息管理学 * 四、协调与控制 (二)控制的条件与手段 2.控制的类型 (1)现场控制 (2)反馈控制 (3)前馈控制 卫生信息管理学 * 四、协调与控制 (二)控制的条件与手段 3.控制的策略 (1)运用计划 (2)运用组织 (3)控制关键点 (4)把握趋势 (5)关注例外 卫生信息管理学 * 四、协调与控制 案例3 理论是开启成功大门的钥匙 ——医改今后的路线 针对前一案例中提出的问题,应用管理学控制原则,可得到如下应对策略: (1)促进规划和政策制定的民主与透明。改变现行“自顶而下”的决策与规划模式,建立长效机制调动居民、社区、媒体等参与区域性重大医疗事项的决策,包括居民优先医疗服务需求的界定、医疗体系发展目标与规划、重要医疗服务政策的制定等。综合运用“专委会”、“听证”、“肯谈”、“公示”、“民调”等多种形式,以集思广益、反应居
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