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- 2016-11-26 发布于北京
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2013内勤中心岗位职责
组织结构图
管理架构图
内勤中心主管职位说明书
职位编号:GTHY 03-001
基本资料
1. 职务名称: 主管 2. 直接上级职位: 国内公司经理 3. 所属部门: 内勤中心
4. 辖员人数: 4 5. 部门人数: 5 工作概要
工作目的
为配合公司采购部做好采购整体工作,在公司的工作流程及制度准则下,做好内勤中心的管理工作。 职责说明
编号 工作任务的内容 权限 重要程度 1 监督内勤中心各内勤人员工作流程及操作规范的执行情况,安排各内勤日常工作。 承办 极为重要 2 发现内勤中心各人员的工作问题,指导内勤人员解决实际问题。 承办 极为重要 3 甄选内勤人员简历,选拔适合内勤岗位的员工。 承办 比较重要 4 接收并整理国外采购信息,指派询盘信息的翻译工作及询盘任务。 承办 一般重要 5 培训、培养本部门员工,提高本部门员工的业务水平。 协办 一般重要 6 衔接国内外各项采购辅助工作,配合业务部门完成采购业务。 承办 比较重要 7 下达并跟踪反馈新疆办、北京办采购及带货指令,协助完成非业务产品的采购工作。 承办 一般重要 8 核算部分产品的外销价格,提供采购货品的成本数据。 承办 比较重要
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