安徽海事局船员特征及其综合素质提升建议.docVIP

安徽海事局船员特征及其综合素质提升建议 　　【摘 要】在分析安徽海事局辖区船员文化程度、年龄分布等特征的基础上，指出了安徽海事局辖区船员综合素质提升方面存在的明显问题，进而就开展培训方面提出了提升安徽海事局辖区船员综合素质的几点建议及措施。 　　【关键词】安徽海事局；船员特征；综合素质；问题；培训建议 　　1 安徽海事局辖区船员特征概况 　　安徽省是一个内河水运大省，全省内河通航里程5596km，根据船员有效适任证书统计，安徽省现有持证船员7万余人，船员持证状况见表1所示。 　　由上述图表可见，安徽海事局辖区船员队伍中，年龄70%以上在30到50岁，持二类、三类证书的占80%左右，有60%的船员从业时间达10年以上。其最显著的特征是，船员文化水平偏低，80%的船员文化程度在初中及以下。 　　2 安徽海事局船员综合素质存在的问题 　　根据辖区统计资料及辖区安全形势，整体来看，安徽海事局船员文化素质普遍较低，船员考试通过率偏低；且部分船员安全意识、环境意识、法律意识淡薄，不顾船舶自身适航状况、不顾通航条件冒险违章航行比较普遍；尤其是船员培训放开市场后，部分培训机构为追寻自身利益，不按培训管理规定要求，扰乱船员培训秩序的种种行为时有发生。安徽海事局船员综合素质的不足主要体现在如下方面： 　　（1）文化程度普遍不高。这种现象和内河船员的文化程度的大环境是一致的。由于内河船员待