加強高校财务管理人员思想政治工作之我见.docVIP

加强高校财务管理人员思想政治工作之我见【摘　要】针对目前部分高校财务人员思想政治素质低, 法制观念淡薄,服务意识欠缺的现状，提出从加强理论学习，提高思想政治素质；加强制度建设, 增强法制意识；加强职业道德教育，树立服务意识；加强财务安全教育，增强保密意识；加强财务人员队伍建设，提高专业技能五个方面，加强对高校财务管理人员进行思想政治教育。 【关键词】高校财务人员；思想政治工作；工作对策 随着高校办学体制的深入改革，特别是高校办学自主权的不断扩大，高校办学规模不断扩大，高校的财务管理工作已成为高校工作的重点之一，对高校的稳定发展起着举足轻重的作用。财务人员作为高校财务管理工作的主体，其思想状况则直接影响着高校财务管理工作的水平。因此，加强高校财务管理人员的思想政治工作，已成为高校实现和谐财务和稳定发展亟待解决的问题。 1　高校财务人员的思想状况 从总体上看，高校财务人员大多具有过硬的政治思想素质，有高度的责任心和使命感，在学校的财务管理工作中能顾全大局、秉公守法、兢兢业业、热情周到，为学校的发展和建设奉献着自己的能力和才智。但是我们也应该清醒的看到高校中一些财务人员政治思想素质不高，主要表现在： 1.1　思想政治素质低。受社会不良风气的影响, 一些财务人员缺乏事业心和责任感,工作不积极, 甚至不能经受金钱的诱惑, 利用工作上的便利和管理上的漏洞来谋求不正当利益。现在大多数学校越来越倾向于教学、科研，教师的实际收入越来越高。而同样在校工作, 财务人员的实际收入不如教师,因此有些同志产生委屈情绪, 思想上颇为不满, 甚至消极怠工,影响了正常工作。 1.2　法制观念淡薄。财务工作的特点要求财务人员必须具备较强的法制观念，可如今一些不良价值观、利益观不断冲击着高校这片净土。有些高校财务人员不认真学习会计相关的法律，法规，不能严格要求自己，法制观念淡薄。维权意识和自我保护意识薄弱；有的财务人员甚至在领导的指使和授意下，违反财经纪律，编造假账，挪用专款，虚列会计账目等，置国家法律于不顾。 1.3　服务意识欠缺。曾有这样的顺口溜：“财务处,门槛高,门难进, 脸难看”，这是当前一些财务人员的真实写照。高校财务部门是高校的行政管理部门，为高校教学和科研工作的有效运行和良性发展提供了大力支持和后勤保障。但由于工作繁忙、受社会风气影响等原因，存在一些服务意识欠缺的问题，主要表现在服务观念滞后，缺乏对前来报账人员的理解，态度冷漠，不能一视同仁，对不能报账的原因不进行耐心解释，甚至与报账人员争吵。 上述问题产生的原因就在于日常管理忽视了思想政治工作的重要作用，一些财务人员因工作压力大，又要忙于家庭和事业，放松了对思想政治理论的学习。因此，高校必须结合自己财务管理工作的需要，坚持不懈地加强财务人员思想政治教育。 2　高校加强财务人员思想政治工作的对策 党的思想政治工作，是充分调动各方面人员劳动与工作积极性和主动性的工作。只有人的思想觉悟和认识能力得到提高，综合素质提高，才能充分调动工作积极性和主动性，才能自觉提高业务能力、服务能力及工作效率。加强财务人员的思想政治建设,是当前整顿市场经济秩序,规范财务行为,净化社会风气,遏制腐败滋生的有效措施 如何加强财务人员的思想政治工作，我认为应该从以下几个方面着手： 2.1　加强理论学习，提高思想政治素质 政治是高校财务人员的生命线，加强政治学习,学好政治理论, 既是高校财务人员的责任, 也是做好财务工作的理论基础。高校财务人员要自觉加强政治理论学习，克服与己无关的错误认识，加强自身道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守和执行国家制定的财经法律法规，遵守单位的财务规章制度，掌握正确的思想方法和工作方法，解决财务工作中的实际问题，克服执行有关财务政策中的主观性、片面性、盲目性，真正做到认真负责，实事求是。财务人员通过不断的学习，不仅可以增长知识，开阔眼界，而且可以陶冶情操，提高道德修养。道德修养得到提高，思想境界也随之提高，对个人的名誉、地位、得失等问题就会想得开、看得淡、摆得正，不会去斤斤计较个人得失，更不会去滥用职权谋取私利，真正能够做到反腐防变, 自觉抵制和纠正形形色色的不正之风。 2.2　加强制度建设, 增强法制意识 加强制度建设, 用制度来规范和制约财务人员的思想和行为, 既有利于帮助财务人员开阔视野, 增长才干,提高做好财务工作的能力, 更有助于加强财务人员的思想政治建设。 实践证明,得控则强,失控则弱,无控则乱。高校要通过大量的内部调研或外部借鉴, 制定出一整套适合本单位实际的内部控制制度,为财务人员开展工作提供制度保障。 在法制不断