2013的公司规章制度.docVIP

版本:14.9.24 最后更新日期:2014-9-24 公司规章制度 一、上下班制度和考勤制度 （一）、上下班制度 1、上班时间为：上午9:00-下午18：00,中午12：30-13：30为休息时间；实行双休制度，星期六和星期天休息。 2、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自手摸打卡(午休不打卡)。，如发生有手模失败，要证明有原因才可批准不用手模考勤，此时要进行书面登记(填写《补打卡申请表》) 并交给行政部核实批示，员工交由经理审批获准后交回行政部存档。 3、若员工在当天上班时忘记打卡，应在当天上午9：30之前填写《补打卡申请表》，列明原因；若下班时忘记打卡，可在第二天早上9：30前补回填写《补打卡申请表》并交给行政部批示， 员工交由经理审批获准后交回行政部存档。 4、次月初行政部做考勤时，若发现某员工在上月的某天忘记打卡，应及时要求该员工填写《补打卡申请表》，列明原因并拿给行政部核实批示，员工交由经理审批获准后交回行政部存档。 （二）、考勤制度 1、迟到计算方式： 迟到时间(分钟) 倍数 方法一 0≤30 0 该员工当月迟到累计30分钟，不需要做处罚 . 30＜迟到时间≤80 2 该员工当月迟到累计30＜迟到时间≤80分钟，计算方式为：（迟到时间-30）*2=X元），该员工当月的处罚金额为X元 迟到时间80 5 该员工当月迟到累计迟到时间80分钟，计算方式：（迟到时间-30）*5=X（元），该员工当月的处罚金额为X元 迟到时间（分钟） 倍数 方法二 0≤30 0 该员工当月迟到累计30分钟，不需要做处罚。 30＜迟到时间≤80 4 该员工当月迟到累计30＜迟到时间≤80分钟，计算方式为：（迟到时间-30）*4=X元），该员工当月的处罚金额为X元 迟到时间80 8 该员工迟到累计迟到时间80分钟，计算方式：（迟到时间-30）*8=X（元），该员工当月的处罚金额为X元 2、在每个月期间可以迟到30分钟,但不鼓励.全勤和迟到会体现在奖金的数目上,如全勤就会增加,迟到会按时间数量而减少； 3、连续迟到2个月，公司会口头警告，处罚计算方式按照方法一执行； 4、连续迟到3个月，公司发放警告信,处罚方式将按方法二执行； 5、迟到、早退、旷工（以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。） 6、当月满勤的员工给予全勤奖励50-100元。 二.、员工应遵守的纪律 （一）、员工守则 1、遵纪守法，热爱公司。通过行为举止维护公司和自己的形象； 2、注重仪表，保持工作区域整洁； 3、集中精力，努力工作，不做私事； 4、下级服从上级，上级关心下级部属，全员遵守公司制度和纪律； 5、做事诚实，尊重和善待他人，以助人为乐，以损人为耻； 6、工作中合作、信任、协调，人人为公司利益着想，人人以大局为重； 7、遇到困难挺身而出，敢于对自己的行为负责任； 8、学习知识，掌握技术，勇于进取，为自己树立高标准和远大目标； 9、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司利益； 10．恪尽职守，尽心尽职，达到工作目标。 （二）、不过多处理私事 1、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊，或利用电脑聊天、打游戏、看电视等。 2、工作时间内，不得过多处理私人事务，打或接听私人电话不超过三分钟，不能长时间频繁发信息等或玩手机，员工手机调为振动模式以免影响其它同事工作。 3、工作时间内不能集体聊天和喧哗（或借工作借口私聊），以免影响其它同事工作。 （四）、爱护公司财物 1、爱护公司财物，不浪费纸巾、水、电、打印纸等公司财物； 2、节约用电，外出一小时以上要关电脑、风扇、电灯等； 3、上完洗手间后要关好水龙头； 4、为节约用电安全，下班时各员工要关好其位置上的电脑和风扇等。 5、遵守公司电话使用规范，禁止利用办公电话打私人电话违者罚10元。 6、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。 （五）、维护办公室卫生 1、当天值日的员工要倒垃圾，关好办公室电灯、空调、门窗等应该关闭的电源； 2、人人讲卫生，不随地吐痰和扔垃圾； 3、每个员工要保持自己工作位置的整洁，每天下班前要把办公用具等摆放整齐； 4、用过的公共东西要放回原位，不能随便乱放； 5、每周五需按每月卫生值日表搞卫生。 三、请假和外出制度 1、有关员工请假的流程，可参考《请假和假期制度》； 2、工作外出管理,可参考《工作外出流程》。 四、电脑软件管理 1、不能擅自安装软件，工作上需要用的软件，需要向电脑部申请安装； 2、公司主要