2014惠州市建筑学校2011级学生顶岗实习手册(附工种小结及实习报告总结封面).docVIP

广东省惠州市建筑学校 学生顶岗实习手册 班 级： 姓 名： 学 号： 班 主 任： 惠州市建筑学校招生就业科编制 广东省惠州市建筑学校 学生顶岗实习管理暂行规定 顶岗实习是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，在最后一个学年组织学生到各个企、事业单位及不同的技术管理岗位，在实习单位及学校指导教师指导下，通过从事一定的工作实践或生产操作对学生进行特定的技术、技能或综合职业能力训练的过程。它是培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，提高学生专业技能和职业素养的重要手段，也是学校教学活动的重要环节和专业学习过程的必修课程。其目的是使学生得到从事实际工作的综合锻炼，形成实际工作能力，为毕业后尽快适应岗位工作做准备。为了加强对实习工作的领导和管理，特制定如下规定： 一、学校顶岗实习管理架构 1、学校顶岗实习管理领导小组，指导和监控顶岗实习工作，制定相关管理制度。由建筑学校正校长任组长，副校长任副组长，组员包括：教务部主任、学生部主任、实习就业部主任、各教学系副主任。 2、下设顶岗实习管理工作小组，负责顶岗实习工作的具体组织、协调和管理。由主管招生就业副校长任组长，实习就业部主任副组长，组员包括：教务部副主任、学生部副主任、各教学系秘书、实习年级班主任和实习就业干事等。 二、顶岗实习管理程序 （一）顶岗实习准备工作 在每届学生即将顶岗实习之前（在实习前一个学期的期中阶段），教务科、各教学系部、实习就业部做好顶岗实习动员工作并制定好顶岗实习教学工作计划，各专业教学系部制订各个专业的顶岗实习任务书和指导书，做好实习前的专业指导工作，并组织确定好实习指导教师，下达实习教学工作任务书；由实习就业指导中心联系实习单位，安排学生实习小组；学生科和实习就业指导中心协同各教学系部共同做好学生实习思想及安全教育的动员工作。 （二）顶岗实习过程管理 学生必须按照学校的顶岗实习计划和要求参加并完成实习任务。在规定的时间内不得以任何理由不参加实习，违反规定者，取消实习成绩评定资格。 实习指导教师定期到各个实习单位巡点，指导和了解实习情况，处理实习中出现的一般问题，及时向相关教学系部、学生科汇报重大问题，并通知学生所属班主任。各教学系部、教务科及实习就业部要经常检查实习指导巡点教师的工作情况，定期召开实习指导教师和班主任工作会议，了解实习进程，向顶岗实习领导小组提交重大问题的处理意见，执行顶岗实习领导小组的处理决定。 1、顶岗实习考勤纪律 学生在实习期间应从“自强、自尊、自爱”出发，尊重实习单位领导和实习指导师傅，与工人师傅要和睦相处，听从安排，服从分配，安心在各种岗位实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。遵纪守法，严格遵守实习单位的各项规章制度，严格遵守《中专学生日常行为规范》，实习期间不忘学生身份，维护学校、实习单位的声誉。 实习学生还应随时与所属班级班主任、实习指导教师、实习就业部保持联系，及时汇报实习情况。 （1）实习学生必须按规定时间将实习单位接收回执证明交（寄）回给所属班级的班主任，由班主任统一收集后整理汇总转交实习就业部备案。实习过程中凡更换了实习单位的都必须及时将回执交（寄）回给班主任。凡不按规定时间交回或回执未按要求盖公章及填写不真实等，实习成绩将降级，情节严重的将按不及格处理。 （2）申请由学校安排实习单位的学生，必须按学校规定的时间内，到班主任处登记，并由班主任统一将相关资料交到实习就业部备案和安排。登记后必须服从分配安排，原则上学校只安排一次实习单位。实习期间，原则上不允许中途退出原实习单位。如因身体或其它特殊原因需要离岗，必须经实习单位同意批准，并通过班主任上报实习就业部批准方可离岗；禁止利用正常上班时间自行离岗寻觅实习单位；违反以上规定而擅自离岗者，将视为旷工处理并取消实习成绩评定资格。 （3）自行找到实习单位的学生，在实习过程中需更换实习单位或找到就业单位的，必须马上将新单位接收实习或招聘的就业单位证明，及时交（寄）回给班主任，由班主任交实习就业部备案。 （4）实习学生如有以下情形者，学校将按学籍管理条例及相关校纪校规作出相应处理。 ① 未经实习就业部批准擅自变动实习单位的。 ② 严重违反学校规章制度的。 ③ 严重违反实习单位规章制度的。 ④ 与社会上不良份子勾结违法乱纪的。 ⑤ 给学校、他人、实习单位声誉、财产造成损害的。 ⑥ 违反国家其它法律法规的。 2、顶岗实习学生请假审批手续 实习学生应严格遵守所在实习单位的考勤制度，不旷工、不迟到、不早退。如有严重违反实习单位考勤制度，有旷工