2014关于组织开展庆祝教师节系列活动的通知.docVIP

关于组织开展庆祝教师节系列活动的通知 处属各单位： 今年9月10日是我国第29个教师节。一年来，全处干部员工以服务油田三支队伍建设为己任，以打造一流的专业化培训机构为目标，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持“立足油田、服务行业、面向社会”的培训理念，深入开展“比学赶帮超”活动，教学与经管管理、后勤服务工作又上新台阶。为全面总结一年来教育培训工作成绩，营造积极向上的良好氛围，激励干部员工进一步做好教书育人工作，经研究决定，在全处范围内组织开展庆祝教师节系列活动。现将有关事宜通知如下： 一、开展“优秀教师”、“优秀教育工作者”评选 （一）评选条件 1.优秀教师评选条件 （1）模范遵守教师职业道德规范，以身作则，为人师表。作风严谨，教书育人，乐于奉献。 （2）认真贯彻执行教育方针，遵循教育培训规律，爱岗敬业，积极进取，刻苦钻研业务，有较强的理论素养和业务能力。 （3）积极投身教学、培训工作，勇于开拓创新，立足岗位，大胆实践，出色完成教学培训任务，取得突出教学成绩。 （4）勇于参加教学改革与研究活动，切实更新教育理念，积极投入教改实践，教科研工作成绩显著。 2.优秀教育工作者评选条件 （1）模范遵守职业道德规范，以身作则，为人师表，廉洁奉公。积极进取，勇于克服困难，为培训、教学工作提供优质服务。 （2）认真贯彻党的教育方针，遵循教育培训规律，立足岗位，忠于职守，出色完成各项工作任务。 （3）刻苦钻研业务技术，有较高的管理工作水平和较强的业务工作能力，在教育行政管理、教学服务等方面取得显著成绩。 （4）模范地执行国家的政策、法规，管理育人、服务育人，成绩突出。 （二）评选要求 1．评选活动由各党支部牵头。各党支部、各单位要严格按照评选条件，采取自下而上、民主推荐的办法产生推荐人选。推荐人选要综合考核师德表现、教学任务、教科研任务完成情况，注重工作实绩，广泛听取群众意见。 2．优秀教师、优秀教育工作者在各党支部所属各单位的相关人员中评选（具体名额分配见附件1）。 3．对从事专职教学和教学管理工作且年满30年的人员（已获证书者除外），由所在党支部组织填表，报处劳动人事科审核后颁发荣誉证书。 4.各党支部评选出的优秀教师、优秀教育工作者，三十年教龄教师（教育工作者）应分别按要求填写登记表（附件2、附件3，一式一份），于2013年9月6日12：00前报处教育管理科。 二、组织教师节座谈会 2013年9月10日前后，组织召开由优秀教师、优秀教育工作者、年满30年教龄的教师（教育工作者）及教学和经管管理、后勤服务等方面的代表参加的庆祝教师节座谈会。通过表彰先进、相互交流、探讨工作等形式，强化责任意识，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，增强干部员工打造一流专业化培训机构的紧迫感和使命感。各支部参会名额见附件1，并将参会人员名单于2013年9月6日12：00前报处教育管理科。 三、开展《教师职业道德》、《班主任工作手册》读书征文活动 为了加强干部员工职业道德建设，提高干部员工综合素质，提升教育教学和服务水平，在组织干部员工深入学习《教师职业道德》、《班主任工作手册》的基础上，开展《教师职业道德》、《班主任工作手册》读书征文活动。 1.宣传、学习阶段（9月5日―9月30日） 各党支部、各单位广泛宣传，引导干部员工结合岗位实际，认真学习《教师职业道德》、《班主任工作手册》，深入思考探索新形势下如何加强职业道德建设、如何做好本职工作、如何提升员工队伍的整体素质等现实问题。 2.撰写征文阶段（10月1日－－10月20日） 全处干部员工结合读书体会和自己的思考，撰写读书征文（班主任可任选其一）。征文体裁不限，字数不少于2000字。 3、评比、表彰阶段（10月21日－11月15日） （1）各党支部、各单位对所属员工的征文进行初评，推荐参加处评比的征文（具体指标见附件1），并于2013年10月31日前以电子文档方式报处教育管理科。 （2）处成立征文评审小组，对各支部推荐的征文进行评比。 （3）本次征文设优秀组织奖3个，个人设一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，优秀奖若干。 （4）本次活动开展情况将纳入年终对各党支部和单位的工作考核，处将通过相关的会议形式对获奖单位和个人进行表彰。 附件： 1、教师节系列活动名额分配表 2、优秀教师、优秀教育工作者登记表 3、三十年教龄教师、教育工作者登记表 二〇一三年九月四日 附件1： 教师节系列活动名额分配表 序号 单 位 优秀教师 优秀教育 工作者 座谈会 征文 1 教学第一党支部 1 1 2 5 2 教学第二党支部 1 1 1 5 3 教学第三党支部 1 1 1 5 4 石油工程党支部 2 4 5 5 安全工程党支部 2 1 3 6 总务科党支部 2 1 3 7 机关第一党支部