- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录
等级医院评审相关政策………………………………………………1
等级医院评审方式………………………………………………………2
如何快速的准备等级医院评审……………………………………3
员工如何应对检查………………………………………………….. ….5
全院员工要重点记忆的内容………………………………………….9
一、医院文化与医院管理…………………………………………………………………..9
二、患者安全目标………………………………………………………………………………14
三、重要应急处理………………………………………………………………………………23
(一)消防安全与火灾应急处理……………………………………………………23
(二)停电应急处理……………………………………………………………………….24
(三)氧气故障应急处理……………………………………………………………….25
(四)停水应急处理……………………………………………………………………….25
(五)信息系统故障应急处理……………………………………………………….26
(六)大规模伤员应急处理流程图……………………………………………….27
四、各部门重点内容………………………………………………………………………..28
(一)质量管理办公室重要事项…………………………………………………..28
(二)医务科重要事项………………………………………………………………….29
(三)医院感染管理科重要事项…………………………………………………..39
(四)护理部重要事项…………………………………………………………………..47
(五)医保办重要事项…………………………………………………………………..52
(六)门诊办公室重要事项…………………………………………………………..53
(七)科教科重要事项……………………………………………………………….....57
(八)设备科重要事项…………………………………………………………………..65
五、模拟检查重要事项…………………………………………………………………….67
第六章 医院公开项目…………………………………………………………....71
附件一:重要电话号码………………………………………………………………73
附件二:节选常见危急值…………………………………………………………..75
第一章 等级医院评审相关政策
一、等级医院评审的概念
医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动。通过周期评审,引导医院进行科学化、精细化、专业化管理,逐步达到最佳的资源配置,实现社会效益和经济效益的双赢,不断提高可信度和满意度。
二、等级医院评审机构及成员
医疗机构等级评审委员会是评审医疗机构等级的专门机构,由卫生、财政、物价、人力社保、科技、编委办等部门组成,评审委员会实行主任委员领导下的民主评议制。
三、等级医院评审的目的和意义
(一)医院层面:提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力。
(二)病人层面:保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益。
(三)医务人员层面:搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。
第二章 等级医院评审方式
一、三级医院评审时间: 年 月至 月期间,由12位专家组成的评审工作小组对每家医院进行为期3天的评审。评审专家的构成:领队1名,组长1名,行政组4名,医疗组4名,护理院感组2名。
二、检查方法:
1.一、二类指标逐条检查:现场查看和查阅各种相关资料两结合。
2.三类指标检查方法:现场查看、询问工作人员和患者、查相关资料等三种形式。
第三章 如何快速的准备等级医院评审
一、认真学习等级医院评审标准
《 省综合医院等级评审标准》分设一类指标(否决指标)、二类指标(准入指标)和三类指标(评分指标)。各申报医疗机构在一类指标通过的同时,二三类指标达标率必须在90%以上,方具备所申请等级医疗机构的资格。
二、理解等级医院检查的方法
三类指标中,每项“评审内容”包括若干“检查要点”,每项“检查要点”设3分。
评审内容得分=该项各“检查要点”得分总和/“检查要点”数
1.带“*”标记的“检查要点”运用PDCA的循环管理法则进行评价。具体记分方法如下:
3分:有计划、制度和规范,全部实施,检查总结反馈,并持续改进;
2分:有计划、制度和规范,全部实施,开展检查,但无改进措施;
1分:有计划、制度和规范,并已开展实施,但不完善;
0分:无计划、制度和
您可能关注的文档
- 导数恒成立及根的个数问题答案.doc
- 道德经24答案.doc
- 道勘设计答案.doc
- 道路冻胀翻浆答案.doc
- 道路工程(施工组织设计)答案.doc
- 道路混凝土浇筑方案答案.doc
- 道路货物运输及场站管理规定答案.doc
- 道路综合整治工程项目建议书答案.doc
- 德隆加热炉施工方案答案.doc
- 德阳市凯江大桥东岸下穿地道工程变形监测方案答案.doc
- 课程设计论文撰写格式.docx
- 2025年黑龙江省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【有一套】.docx
- 2025年黑龙江省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【历年真题】.docx
- 2025年黑龙江省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【夺冠系列】.docx
- 2025年黑龙江省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【典型题】.docx
- 2025年黑龙江省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析及1套完整答案.docx
- 2025至2031年中国数显钠离子浓度计行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年黑龙江省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析word.docx
- 2025年辽宁省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析(考点提分).docx
- 2025年辽宁省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析(综合卷).docx
文档评论(0)