调试安质环工作对标要素及流程设计.docVIP

调试安质环工作对标要素及流程设计.doc

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调试安质环工作对标要素及流程设计.doc

调试安质环工作对标要素及流程设计   【摘要】通过定期开展调试安质环对标工作,可明确自身与对标单位间的差距,为明确后期工作的总体方向提供素材依据。本文对调试安质环对标工作的梳理,确认出对标要素,并设计出对标工作流程。对后期调试安质环专业对标有着指导意义,对其他专业的对标活动有着一定的借鉴意义。   【关键词】调试;安质环;对标   前言   阳江项目部调试分部(以下简称调试分部)通过建立安全质量管理长效机制,目前调试安全质量状态可控。并通过建设调试标杆,秉承“主动谋划、勇于担当、向上延伸、不留隐患”的工作思路,以系统按期移交为目标,以五条铁律和二十条行为规范为指引,切实落实“管生产必须管安全”理念,目前各项调试任务平稳推进。调试分部安质环管理工作通过阳江调试标杆建设工作的开展和落实,现场管理有序,注重创新并出版了调试标准图集,取得了一些成绩。但同时要意识到安质环工作面临的形势也是非常严峻的,大量系统现场调试工作全面开展;调试和施工高度交叉作业带来的风险;队伍成员来源复杂,新人多,骨干少,这些都给安质环管理工作带来新的挑战。   有比较才有鉴别,调试分部的安质环工作与外界企业比较而言,优势和差距在哪里?目前的安质环工作下一步应通过怎样的方式解决哪些问题?开展与优秀企业间的对标交流则可为解决这个问题。   1 对标管理简介   对标管理就是通过对比标杆找差距,通过向最好水平的企业看齐,明确自身与其之间的差距,明确工作的总体方向。“对标/对表/对照”管理理念,“三对”理念创新地通过对比标杆找差距,对比表格抓落实,对照标准提问题,从宏观目标、过程控制和微观细节全方位地为企业管理提出了整体解决思路,是一种简单而有效的管理模式。   对标管理主要有内部对标、竞争性对标、行业内对标和一般性对标四种,其对应的标杆对象合作程度、信息的相关性和绩效改进程度见下面表格:   2 安质环对标工作要素   根据对标管理的知识学习,并结合安质环工作实际,梳理出安质环对标工作主要要注意以下要素:   (1)对标工作内容的确定   (2)对标企业的选择   (3)对标方式选择   (4)对标提纲准备   (5)对标活动实施   (6)对标结果整理、分析是否达到对标目的   (7)基于对标结果制定本单位工作改进计划   (8)总结回顾   3 安质环对标工作流程设计   根据2中所清理出的安质环对标工作要素确认,设计对标工作流程如下四环节八步骤:   环节1:P(Plan)计划:   第一步:对标工作内容的确定;   第二步:对标企业的选择;   第三步:对标方式选择;   第四步:对标提纲准备;   环节2:D(Do)实施   第五步:对标活动实施   环节3:C(Check)检查   第六步:对标结果整理、分析是否达到对标目的   环节4:A(Action)(处理)   第七步:基于对标结果制定本单位工作改进计划   第八步:总结回顾   4 举例说明   以调试分部前往广东国华粤电台山发电有限公司(以下简称国华台电)参加对标交流活动为例说明。   环节1:P(Plan)计划:2012年调试分部计划开展一次对标交流活动。   第一步:对标工作内容的确定:对标工作内容确定为调试分部的安质环管理(含经验反馈);   第二步:对标企业的选择:考虑到核电行业内安质环管理工作调试分部已走在前面,暂无法找到合适的对标企业,逐将行业扩展到电力行业,则国华台电前期引进了国外先进的安质环管理体系,已稳定运作数年,积累了大量的经验,取得优异的成绩,可作为对标企业;   第三步:对标方式选择:鉴于对标单位和调试分部实际情况,本次对标方式拟采用现场观察和问答式沟通相结合的方式开展。   第四步:对标提纲准备:   准备提纲如下:   A现场观察学习:   国华台电现场安质环管理与调试分部的异同;   国华台电在现场安质环管理中的良好实践。   B问答式沟通对标:   NOSA体系简介;   国华台电的具体工作安排;   国华台电在推行NOSA体系时采取的措施及对实施困难之处的解决方法;   国华台电的风险管理体系。   环节2:D(Do)实施   第五步:对标活动实施:本次对标活动于2012年10月24日按照对标提纲进行了实施。   环节3:C(Check)检查   第六步:对标结果整理、分析是否达到对标目的:根据整理对标结果,整理出对标报告,达到了对标目的。   环节4:A(Action)(处理)   第七步:基于对标结果制定本单位工作改进计划并实施:根据对标结果,结合调试分部安质环管理工作实际,制订了下一步改进计划如下:   推进因源头导致的经验反馈事件信息反馈到源头,

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