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2015招工简章
招工简章范本
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建,公司落金华金东工业园。该项目总投资亿元,建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。其中XX公司占股XX%。 该项目主要经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。
招聘岗位:
普工、操作工、装配工、数控车床
要求如下:
男女性别不限,要求身体健康,无色盲,无皮肤病。视力在1.0以上。男性年龄18岁-45岁左右,女性年龄18岁-40岁左右。
福利待遇:
1、宿,进厂不交任何押金,不扣押证件;宿舍配有(冷、热)冲凉房、洗手间、电风扇、等;
2、新员工入厂需参加的带薪培训(元/天),正式上岗后采用综合工时计件制,
工资=计件工资+工龄津贴+全勤奖+工作表现奖罚+特殊津贴+年终奖
1)计件工资:按生产数量计件计算;
2)工龄津贴:根据员工在职时间长短,6个月以上开始享有给予25~200元不等的津贴;
3)全勤奖:无迟到早退请假现象,享有30元/月的奖金;
4)工作表现奖罚:根据员工对品质、成本、效率的工作表现及厂规、厂纪的遵守给予奖励或处罚;
5)特殊津贴:根据岗位的特殊性质予以津贴补助,如:补贴50元/月等;
6)年终奖:工龄达6个月以上的员工,根据年度综合表现予以奖励;
3、工作时间:根据生产需要每天上班时间为8-10小时,正常月休2—4天;
4、员工在公司期间免费发放工作制服,工作制服每天由公司洗衣房统一免费清洗;
5、公司视员工个人发展需要为每个员工提供在职期间的培训(包含电脑与外语培训)和兴趣班;
6、厂房全为空调厂房,工厂内设有磁卡电话、小卖部及免费图书、医务室、电脑培训室、康乐中心(康乐中心设有卡拉OK房、桌球、乒乓球)篮球场、羽毛球场、跳棋、橡棋等,供员工在工作之余休闲、娱乐;
7、公司每月为当月寿星准备精美的生日礼物,并于每月举办
8、公司每季评比一次季度优秀员工,颁发荣誉证书和元奖;每年评比一次年度优秀员工,颁发荣誉证书和元奖,并组织到省外双飞旅游(免费)。
9、公司企业文化活动形式多样,设有公司厂报与板报,篮球赛、知识竟赛、等。有文学特长的员工可自由投稿,选中者将获得稿费。
1)厂报:诗歌类:元/首 管理类:元/100字 散文类:元/100字 其他作品:元/100字 转摘作品:元/篇;板报:诗歌类:元/首 管理类:元/100字 散文类:元/100字 其他作品:元/100字 转摘作品: 元/篇
2)篮球赛:季度冠军:元 季度亚军:元 季度季军:元 年度冠军:3000元 年度亚军:元 年度季军:元
3)知识竟赛:冠军:1000元 亚军:元 季军:元
10、每年年终聚餐后举行大抽奖,中奖率达50%,特等奖1万元以上,一等奖7000元以上,二等奖2000元以上,三等奖1000元以上。
联系电话: 传 真:XXXXXXXXXX
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