欠发达地区人力资本投资主要影响因素的辨识与分析.docVIP

欠发达地区人力资本投资主要影响因素的辨识与分析 　　摘要：构建了欠发达地区人力资本投资影响因素指标体系，提出了基于模糊DEMATEL（决策试验与评价实验室）方法的欠发达地区人力资本投资影响因素分析模型。最后，通过模型对识别出的影响因素进行综合影响度、被影响度、中心度以及原因度分析，指出国民经济发展水平是诸多因素中影响欠发达地区人力资本投资最为重要的核心因素。 　　关键词：欠发达地区；人力资本投资；模糊DEMATEL；影响因素 　　中图分类号：F241；F127文献标识码：A文章编号：1001-8409（2013）06-0069-04 　　1引言 　　人力资本投资是指通过对人的投资，增加人的生产能力和收入能力的活动[1]；它的表现形式主要有教育投资、培训投资、劳动力流动投资、卫生保健投资等[2]。随着知识经济的到来，人力资本投资已成为推动经济持续稳定发展的重要方式。自美国经济学家西奥多·舒尔茨在1960年就任美国经济学会主席时的演讲中正式提出人力资本投资概念[3]以来，国内外许多专家学者分别从人力资本投资现状、人力资本投资与经济增长、人力资本投资影响因素等方面进行了广泛的研究，取得了一系列研究成果，使得人力资本投资理论研究得到了快速发展。如1970年，Maddison研究了1950～1965年的22个发展中国家的增长，在考虑了劳动者素质、劳动者年龄构成的基础上，“有效的”劳动供给（包括就业增长、劳动者素质的变化、劳动者年龄构成的变化3个方面因素）对经济增长的贡献率平均为35%。1972年，Nadiri对一些发展中国家经济增长的实证研究进一步证实了人力资本投入对经济增长的显著贡献[4]。从1981年至今，国外文献比较关注中国人力资本投资问题，如James[5]认为中国目前的政策偏向于实物资本投资而不是教育投资，而且城市人力资本投资优于农村人力资本投资。与此同时，国内外学者已对人力资本投资的影响因素进行了探索性的研究，如Bas Jacobs认为高税率会压制人力资本投资[6]；李中华从微观和宏观两个层面分析了影响人力资本投资的因素[7]；张艳华探讨了经济发展水平、风险因素、政策及体制因素对农村人力资本投资的影响[8]；许项发[9]认为影响陕西人力资本投资的因素主要有社会因素、教育政策因素、环境因素、分配因素、收益因素等；耿庆霞分析了人口环境、人力资本投资收益率、人力资本流失、人口流动以及民族问题是影响西部地区人力资本投资的主要因素[10]；王玉龙等[11]运用Ordered Logistic分析法对农业企业人力资本投资的意愿影响因素进行系统分析，并对因素的影响程度进行量化研究。 　　然而从已有文献看，尚未有专门针对欠发达地区人力资本投资情况进行深入分析的研究报道，而且国内外专家学者关于人力资本投资影响因素的研究主要是从定性角度进行分析，而融合定量分析的文献却极为少见。有鉴于此，本文在对欠发达地区人力资本投资影响因素分析的基础上，通过构建人力资本投资影响因素指标体系，基于模糊DEMATEL方法提出相应的影响因素分析框架。 　　2欠发达地区人力资本投资影响因素辨析 　　欠发达地区是指那些有一定经济实力和潜力，但与发达地区还有一定差距，生产力发展不平衡，科技水平还不发达的地区，主要是指我国的中部、西部地区，以及东部地区的部分经济发展较为落后的地区[12]。人力资本存量低是欠发达地区经济落后的主要原因，而导致其人力资本存量低的主要原因是人力资本投资严重不足及投资方向不科学。 　　影响欠发达地区人力资本投资的因素众多，结构复杂，构建较为完善的欠发达地区人力资本投资影响因素指标体系是分析欠发达地区人力资本投资的前提和基础。通过借鉴有关学者的研究成果和对欠发达地区人力资本投资的深入研究，本文主要从4个方面分析欠发达地区人力资本投资影响因素及其子因素，从而建立相应的指标体系。 　　2.1经济发展因素 　　（1） 国民经济发展水平 　　人力资本水平的提高需要一定的人力、物力和财力做支撑，然而目前我国的经济发展水平对人力资本投资构成了明显的硬约束，导致我国政府在教育方面的投资一直处于较低水平。2012年我国财政性教育经费支出占GDP比例首次实现4%，虽然4%仅是中等收入国家对教育投入的平均水平，但对于我国却是18年来都无法逾越的一个鸿沟。而我国欠发达地区由于经济基础薄弱，财政困难，使得教育投入更加不足，其中沿海南方城市生均教育经费约是中西部地区生均教育经费的4至5倍，中心城市甚至更多。经济贫穷落后严重制约了欠发达地区各级政府向人力资本的投资。 　　（2） 家庭收入水平 　　贝克尔曾详细分析过家庭收入与人力资本投资的关系，他指出：“美国的经验证据构成了这样一些含义：当非人力资本不被继承与它被继承时相比，孩子的教育更加依赖于父母的收