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基層领导干部的素质存在的问题与对策研究
福州大学公共管理学院
毕业论文
题目：基层领导干部的素质存在的问题与对策研究
专业名称：行政管理（本科）
学生姓名：王庚南
准考证号：060207100130
指导老师：石火学老师
完成日期：2012年3月
基层领导干部的素质存在的问题与
对策研究
摘要：在新的世纪，新的时代下，建设一支德才兼备的高素质基层领导干部队伍，有利于我们提高应对各种风险和挑战的能力，有利于实现全面建设社会主义的目标，有利于开创中国特色社会主义新局面。基层领导干部是党和国家的各项路线、方针、政策的直接执行者和骨干力量，直接面对广大人民群众，他们的素质高低，作风优劣，直接关系到基层的经济发展和社会稳定，关系到党和国家的形象，体现党的凝聚力和战斗力。因此，就必须狠抓基层领导干部的素质建设，使其不断提高自身的综合素质，才能让他们在各自的岗位上发挥更大的作用。本文将结合实际，首先论述基层领导干部素质的涵义与要求以及特点和内容，其次讲述了目前基层领导干部素质所存在的问题，并通过分析研究提出提高基层领导干部素质的对策。
关键词：基层领导干部：素质问题：对策
基层领导干部的素质存在的问题与
对策研究
目录
摘要...............................................................2
目录...............................................................3
第一章 基层领导干部的素质的涵义与要求..............................5
1. 基层领导干部的素质的涵义.....................................5
2. 基层领导干部的素质要求.......................................5
第二章 基层领导干部的素质的特点与内容..............................8
1. 基层领导干部的素质的特点.....................................8
(1) 时代性..................................................8
(2) 动态性..................................................8
(3) 同异性..................................................8
(4) 实践性..................................................8
(5) 综合性..................................................8
(6) 层次性..................................................8
2. 基层领导干部的素质内容.......................................9
(1) 政治素质................................................9
(2) 道德素质................................................9
(3) 能力素质................................................9
(4) 知识素质................................................9
(5) 心理素质................................................9
(6) 身体素质................................................9
第三章 提高基层领导干部的素质的意义................................10
1.是实现中华民族伟大复兴，建设社会主义强国的强力保障............10
2.是坚持中国共产党的领导，提高党的执政能力的重要保证............10
3.促进干部队伍现状向良性发展，树立良好的形象..............
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