2015幼儿园班集体考核办法文档.docVIP

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  • 2016-11-27 发布于北京
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2015幼儿园班集体考核办法文档

金阳新区北京可儿国际幼儿园班级考核办法 指导思想:?班级是幼儿园幼儿接受教育和生活的基本单位,加强班级管理是提高幼儿园保教质量的重要保证。为着眼于幼儿现在和将来的发展,进一步提高幼儿园班级管理的质量,特制定本办法。 一、??? 考核评估指标体系 班级管理内容广泛。为了有利于导向、便于操作和评估,本办法选择主班工作、班集体奋斗目标、家长工作、安全卫生保健、班级纪律、幼儿园教学常规、六个项目作为最基本评估指标。 二、??? 考核评估办法 考核采取班级自查和幼儿园平时随机单项或几项抽查与学期定期全面检查相结合的办法。考核对象为幼儿园各班级。检查以百分制对各指标量化考核。具体考核工作,由考核小组负责组织。 三、??? 考核评估等级 考评结果分优秀、良好、合格三个等次。主班教师津贴按等次发放。 四、??? 奖惩办法 1、 凡考评结果为优良的班级,由幼儿园通报表彰,幼儿园和谐班级在考评为优良以上的班级中产生; 2、每学期幼儿园和谐班级评选参照以下两部分积分之和 ?????? (1)一学期班级常规考核积分汇总占70% ?????? (2)一学期幼儿园师德考核小组对各班前六项考核占30% 3、对考核为优良班级的主班教师适当增加津贴。 4、每年度评选一次优秀主班教师,在考核的优良班级中产生。优秀主班教师在年度晋级、考核评优中,给予优先考虑。 5、凡考评结果为合格的班级,由考核小组在适当的场合通报批

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