第四章认识职业与环境.ppt

招聘会一是大型综合类招聘会 招聘会二是校园招聘会 网络  一是综合性招聘网站 网络二是行业性招聘网站 网络三是企业网站 访谈的具体内容： 招聘员工的学历、经历要求； 岗位条件，要作何准备，大学的什么课程对此工作有用； 哪几个学校的学生更适合； 刚进来的员工从何做起； 员工通常进行什么培训； 证书要求； 将来可能发生的变化和要进行的准备； 从事此项工作有何发展机遇； 如果有人选择这项职业会给他什么忠告； 还有什么人了解此项工作，等等。 求职材料的准备（简历） 一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过100，000份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历； 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。 简历的内容 个人基本信息 个人资料 姓名 专业 学校 住址 电话号码 电子邮箱 求职目标 要根据自已的专业、能力特长，结合自身的性格特点、个人兴趣等选定求职方向。 任职资格 突出知识(或技能)是 有效地控制(或管理) 具有 能力 开发的卓越项目是 通过 方式为公司节省资金 教育/培训背景 2008.9—2009.7 中国科技大学 学生会主席 成功组织多次大型晚会、社会实践、各类交流、竞赛等活动 2009.10 厦门大学辩论赛 最佳辩手 近200名参赛选手中唯一获得者 2009.7—2009.8 厦门微思网络有限公司 培训Java 参与3个项目的开发 2009.7—2009.8 集美大学 嘉庚奖学金 本专业200人中唯一获奖者 工作经历 2009年8月—9月 戴尔计算机公司（中国厦门）销售分析员 负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估 成功策划、组织并完成办公室“环境改进与减压提效”项目提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力 2008年8月—9月太平洋人寿保险公司厦门分公司见习业务员、电话营销 平均每天拨打100个营销电话，业绩在同批次实习生中排名第一 锻炼和提高了沟通和表达能力，并掌握了丰富的营销技巧 简历的要点 求职过程中不可忽视的其他书面沟通形式 求职信样例提纲 尊敬**先生/女士： 第一段 写信的目的；应聘的职位名称、领域，或职业范围；用简练的语言描述有什么能力胜任所应聘的职位。 第二段 ①给出招聘单位录用你的原因。强调一两项成绩或优势，如果你有相关的经验或专业训练，一定要指出它。一些求职者也会在本段概括资格、技能和能力，强调简历中提到的但没强调的部分。②提醒招聘方看所附的简历或职位申请表。③说明如果需要，可在面试时提供证书等相关证明材料及其他单位想了解的材料。本段内容如果过多，可分二段来表达。 要求招聘单位提供进一步面试的机会。 应聘者： * * 联系方式：*********** *年 * 月 * 日 感谢信样例 尊敬**先生/女士： 很感谢您给我一次在 (日期)参见面试的机会。我珍借您为我提供的 方面的信息。如果有空缺的职位，您认为我能够胜任，那么，我很愿意得到您的通知。如果您需要我提供其他资料，或参加下一轮面试，麻烦您及时通知我。 再次感谢这次面试，希望我们能再次见面！ 应聘者： * * 联系方式：*********** *年 * 月 * 日 测试：了解自己适合什么阶段的企业 1、我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。 2、我希望进入一家能重用年轻人的企业。 【选项】 3、我希望进