2015销售部各岗位职责说明书.docVIP

营销经理职务说明书 一、基本资料 职务名称 营销经理 直接上级职位 总经理 所属部门 营销部 职 级 经理 辖员人数 5 定员人数 1 二、工作概要 工作概要： 在总经理的领导下全面负责营销部工作，管理营销部门并制定并执行公司营销政策，实现公司营销目标。 序号 职务说明 工作权限 1 负责制定部门月工作计划，对本部门人员的工作进行监督、考核、检查和管理工作。 计划的监督与考核权。 2 负责公司年度营销策略规划并实施，在实施过程中根据公司战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、文件、结构设计。 产品政策的建议权。 营销政策的制定与考核权。 3、部门计划的审核权 3 负责规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标。 4 指导督促营销员对销售计划与费用控制的执行，并跟踪、分析计划执行状况，对执行的偏差提出解决对策并实施。 5 负责指导营销经理对公司产品品牌的建立与维护，公司的规划与管理，负责具体方案的设计与实施。 6 协调销售过程的跨部门沟通工作，提升销售业绩和客户满意度。 7 负责大客户关系维护，监测大客户流量，做好大客户回访，深度了解大客户需求，做到有效的大客户管理。 8 负责公司质量意识教育，做好部门内部人员的培养和培训工作。 1、与客户有关工作的处置权。 9 负责组织召开部门内部工作月会、周会、日会，对部门工作进行全面监督及时发现并处理发现的问题，不断提高部门运营质量。 三、任职资格 1.学历/专业/资格证书： 大专以上学历或相当 2．工作经验要求： 熟悉公司产品，5年以上营销管理经验。 3．所需培训：营销管理，营销策略、客户关系管理、质量管理体系 4．其他要求：熟悉公司产品 5．性别/年龄：30以上 四、职务关系 可直接晋升的职位：常务副总经理 可晋升至此的职位：营销部长 营销员职务说明书 一、基本资料 职务名称 营销员 直接上级职位 营销经理 所属部门 营销部 职 级 辖员人数 定员人数 1 二、工作概要 工作概要： 在营销经理的领导下全面开展业务开拓工作，以营销经理给出的任务（目标）前提下制定个人的营销计划并施实，最终实现个人的营销目标。 序号 职务说明 工作权限 1 负责制定个人的月工作计划及目标，对自己的工作计划进行实施，并完成制定的目标 2 开发新客户，并对现有合作客户做好维护工作。 3 对市场信息进行搜信整理，定期汇报营销经理。 4 对公司的一切资料做到保密。 三、任职资格 1.学历/专业/资格证书： 大专以上学历或相当 2．工作经验要求： 熟悉公司产品，2年以上营销经验。 3．所需培训：市场营销，营销策略、客户关系管理、质量管理体系 4．其他要求：熟悉公司产品 5．性别/年龄：25以上 四、职务关系 可直接晋升的职位：营销经理 营销内勤职务说明书 一、基本资料 职务名称 营销内勤 直接上级职位 营销经理 所属部门 营销部 职 级 辖员人数 定员人数 1 二、工作概要 工作概要： 在营销经理的领导下全面开展营销后勤工作，在营销经理给出的目标任务前提下及时做好各项工作，为营销部其它人员及时提供准确的数据。 序号 职务说明 工作权限 1 各单据的开出，录入，数据核对、汇总、出具各分析报告。 2 客户的对帐单跟崔并提交开票明细申请。 3 发票的邮寄及确认客户收取。 4 与其它部门的配合进行退货处理。 5 完成营销经理随时交待的事情 三、任职资格 1.学历/专业/资格证书： 大专以上学历或相当 2．工作经验要求： 熟悉公司产品，2年以上营销内勤经验。 3．所需培训：办公软件（OFFICE）、财务、市场营销 4．其他要求：熟悉公司产品 5．性别/年龄：25以上 四、职务关系 可直接晋升的职位：营销员 跟单员职务说明书 一、基本资料 职务名称 跟单员 直接上级职位 营销经理 所属部门 营销部 职 级 辖员人数 定员人数 1 二、工作概要 工作概要： 在营销经理的领导下全面开展定单处理及客户服务工作，以营销经理给出的任务（目标）前提下制定个人的工作计划并施实，最终实现个人的营销目标。 序号 职务说明 工作权限 1 负责制定个人的月工作计划及目标，对自己的工作计划进行实施，并完成制定的目标 2 客户定单的收取，回发，跟进至发货，确认客户的收取。 3 货款的跟崔及客户维护，发现影响对公司一切不利因素及时汇报。 4 和各门配合进最大潜能发掘客户，提升定单量。 5 对公司的一切资料做到保密。 三、任职资格 1.学历/专业/资格证书：