中国式管理系列程—分层授权VS分层负责课后测试.docxVIP

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 中层干部需要做的是： √ A??争夺上级的权力B??无为?C??维护部属的利益D??扩张自己的权力正确答案：?C2. 在西方人相比，中国人在授权的独有特征是： ×A??中国人的授权属于那种不明言的授权B??中国领导一般不喜欢对权力具有较大野心的人C??在中国获得授权的要点是如何让领导放心的授权?D??以上说法都包括正确答案：?D3. 对授权的理解，不正确的是： √ A??授权应当是有弹性地进行，可放也可收B??应该允许上下级之间在私底下达成不成文的授权?C??授权之后不需要让上级全盘掌握事态的发展状况D??在授权时一定要慎始善终正确答案：?C4. 在权责利的关系中，对中层管理者的理解正确的是： √ A??有责任和权力?B??有责任无权力C??既无责任也无权力D??有权力无责任正确答案：?B5. 对授权的理解，不正确的是：　　 √ A??你只要做到使老板放心，他就会全部授权B??为了培养与领导的默契，我们还要注意保持低调?C??理想的授权只要做到让领导很放心就可以了D??授权要慎始善终正确答案：?C6. 通过对分层授权危害的理解，下面说法不正确的是： √ A??选人一定要注意他的品德B??要注意培训干部的责任感C??老板要宽容?D??一个组织，不能一个人说了算正确答案：?D7. 得到上级的授权后，做法不正确的是： √ A??注意沟通，让领导及时了解情况B??随时让上级全盘掌握事态的发展状况C??及时汇报?D??尽量不把工作困难报告给领导正确答案：?D8. 对中国式授权的理解，不正确的是： √ A??要先负责再授权B??首先老板应该懂得充分地授权?C??根据中国人的文化习惯和思维方式，我们主张同工同酬D??授权之前必须有明确的责任划分正确答案：?C9. 下列对中国人授权心理特征的判断中，错误的是： √ A??中国人的企图心不外露B??我们的上司一般不喜欢专权的人?C??我们应该给老板定下每天明确的工作任务D??一般领导不喜欢对权力具有较大野心的人正确答案：?C10. 对分层负责的理解，理解最全面的是： ×A??称为中国式的分层授权B??每个层次的责任分配等于授权C??把责任一层一层分割，然后分配下去?D??以上说法都包括正确答案：?D11. 在对责任分层和授权中，领导需要做的是： √ ?A??选用最合适的授权人选B??将员工的薪酬与学历高低联系起来C??选用高学历的授权人选D??选用最优秀的授权人选正确答案：?A12. 为了使领导放心授权给你，需要做的是： √ A??不要表现出来B??不要与上级抢夺权力C??随时向上级汇报?D??以上都包括正确答案：?D13. 下列对中国人授权心理特征的判断中，错误的有： √ A??我们的上司不喜欢专权的人B??中国人说话永远不说清楚，总是喜欢旁敲侧击?C??定期抽查对工作更有利D??中国人不会自告奋勇、一马当先正确答案：?C14. 在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这属于：　 ×A??滥用职权B??争权夺利C??越权?D??弄权正确答案：?D15. 对分层授权的好处理解错误的是： √ A??有助于提高工作效率B??可以降低成本C??权责合一、职责分明?D??做自己该做的事情，既是尽责任，又是享受权力正确答案：?Dmproved in the Center, main road network basically formed, network layout and gradually improve. 3.1-4 status of road network in the Center figure 2) investigation and analysis of road running (1) old city of road network service level in most sections of the road network is saturated, very low level of service, traffic congestion seriouslymproved in the Center, main road network basically formed, network layout and gradually improve. 3.1-4 status of road network in the Center figure 2) investigation and analysis of road running (1) old city of road network service level in