岗位定编(网络料).docVIP

行 政 部 一、岗位定编表 序号 岗位 编制 对应职等 备注 行政部主任 1 科主任 行政部职员 1 助理专员 人力资源经理 1 科主任 招聘专员 1 专员 培训发展专员 1 专员 薪酬绩效专员 1 专员 合计 6 二、行政部各岗位职责及基本任职资格 1、行政部主任 岗位职责 序号 岗位职责 备注 1 依据中心的经营规划，并配合中心的总目标，制定本部门目标以及工作计划并报董事长审批。 2 参加院部各种行政会议，做好会议记录，起草会议纪要，经董事长批准后予以公布。 3 负责及时追踪院务会议的决定事项。 4 牵头负责本中心全院性行政会议的安排工作。 5 牵头负责全院文书档案的管理使用事宜。 6 负责加强对外接待以及通信联络，与上级及相关部门建立密切的联系。 7 负责做好行政总值班排班以及处理总值班的遗留问题。 8 定期与部门以及员工沟通，及时反应职工的意见和想法，努力构建健康、和谐的氛围。 9 完成上级领导交办的其它工作任务。 基本任职资格 最低学历 专科 专业要求 不限 资格证书 工作经历 在三级医疗单位或中型企业从事行政工作6年以上，其中有三年行政部经理工作经历。 必备知识 精通 公共关系、档案管理、公文写作、行政管理学 掌握 组织行为学、企业文化、办公软件操作 了解 医疗