2016初中工作纪律制度.docVIP

东冢初中工作纪律制度 为了加强学校管理，规范工作纪律，做到依法治校、依法治教。特拟定本制度。 一、请假程序： 教职工请假应写出书面请假条，除确实无法提前办理请假手续外，必须先批假后休假。教师请假需到教务处办理调课并登记相关事宜后，由教务处主任签注意见后到校长处审批。学校领导请假直接在校长处审批。 二、请假的条件。 1、事假：有工作任务的工作时间原则上不请事假，但若遇非本人办理不可的事，在将工作调整好后（教师调好课后）可请事假，但每月事假原则上不得超过一天，一学期不得超过三天。 3、丧假：工作人员直糸亲属(父母、配偶、子女)死亡的给予五个工作日丧假。 4、婚假：可请五个工作日假。 。 三、休假与考核。 所有休假均列入工作考核（另定），同时记入学校和个人业务档案。 四、请假与调课 职工除请假或因公以外不得擅离职守，不得擅自调整课程顺序和课时时间，不得擅自改变课程内容，否则以旷课论处。本校教研活动，任课教师自己调好课，确定调不了的报教务处协助。 五、旷课处理： 凡无故不上课造成缺课和违背上款均按旷课处理，旷课一节扣考核分并计入个人业务档案。例会旷会每次按一节课计，开学典礼、节目庆祝旷会一次按二节课处理。 六、娱乐活动管理 学校是精神文明的阵地，是培养人才的摇篮，教职工应以身作则，为人师表。严禁在行课期间参与任何形式的赌博、钓鱼活动等非教学相关活动，参加者对教职工并给予处分，年度考核为不称