2016员工守则改.docVIP

合壹门业员工守则 1. 员工必须遵守公司的各项规章制度。 2. 坚决服从上级（包括部门经理、店长）的管理，杜绝与上级顶撞。 3. 制度督察负责人及质量督察负责人在履行督查职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 4. 员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开会议倾听其陈述，以便公司做出判断。 5. 上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。杜绝问题视沉大海，有始无终。 6. 公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其他人要去独立完成或协助完成委托人交给的任务。 7. 员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。经上级批准后，需将自己的工作交接好，方可离开。 8. 除特殊情况下，不得临时请假。必须提前打招呼。因应急事不能在规定时间内返回，必须先向相关上级汇报解释，否则，将对此作出处罚。 9. 工作之外的时间由员工自由支配，但不影响第二天上班 10. 员工工作时，必须衣冠整齐。不得穿拖鞋。 11. 员工不得一边工作一边聊天；不得唱歌吹口哨；不得打闹；不得影响其他人工作。 12. 员工不得在施工现场、仓库、门市内及其他禁烟区吸烟。违犯者第一次给予50元的处罚。