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网站建设方案(人才网) 福州龙悦提供 目录 1 项目概述 3 1.1项目建设背景 3 1.2项目建设总体思路 3 2项目设计方案 4 2.1系统需求 4 2.2 内容 4 2.3 特色功能 4 2.3.1全开放的人才服务平台 4 2.3.2服务信息搜索引擎 4 2.3.3动态人才服务信息数据库 4 2.3.4信息管理与分析系统 4 2.4 安全 5 2.5 需求分析 5 3 系统说明 6 3.1 内网系统 6 3.1.1 权限设定模块 6 3.1.2 信息维护模块 8 个人用户模块 8 用人企业模块 11 人才输出企业模块 14 高校模块 15 管理员模块 16 3.1.3 密码维护模块 17 3.1.4 登录验证模块 18 3.1.5 信息排行模块 19 3.1.6 信息统计模块 19 3.1.7 钻石信用评价模块 20 用人企业信用评价模块 20 人才输出企业信用评价模块 20 3.1.8数据自动备份 21 备份功能 21 备份目的 21 3.1.9 数据自动废止 21 废止功能 21 废止目的 21 3.2 中转系统 21 3.3 外网系统 22 3.3.1 整体页面模块 22 整体页面浏览（样例） 22 功能模块 22 安全性 23 3.3.2 招聘搜索和人才搜索模块 23 招聘搜索功能 23 人才搜索功能 24 安全性 24 3.3.3 管理中心 25 用户管理模块 25 安全性 25 4 项目实施 26 4.1 工作内容 27 1 项目概述 1.1项目建设背景 当前，政府人才公共服务工作正面临着有效推动人才资源流动配置和有效解决人才资源供需矛盾的紧迫任务。面对人才就业难和企业用工荒的现状，人才公共服务应重点解决供需双方信息不对称、对接渠道不畅通的问题，为人才求职和单位用人搭建有效的公共服务平台。 人才服务促进中心成立于2009年11月。一年多来，促进中心依托81890服务品牌，整合社会机构服务资源，以创新的工作思路和模式，为企业和人才提供各类优质人才服务，得到了委领导和上级业务部门的充分肯定和重视。 为顺应形势发展要求，遵循人才工作特点规律，81890人才服务亟待实现从语音转接服务为主向信息化智能服务为主的提升与转换。服务平台建设应当促成现代信息技术与人才服务专业的完美结合，应当在互联网平台上充分展示场需求信息的强大搜索功能，充分展示供需双方实时对接功能，充分展示场监控管理与信息分析功能。服务平台将跨越时空障碍，让人才及时获取所需人才服务，让人才服务机构获得更加广阔的场服务空间。 1.2项目建设总体思路 充分发挥81890服务品牌效应，有效整合国内外人才服务机构优质资源和全社会人才服务需求信息，以开发利用现代信息技术和互联网拼图为依托，以不断创新公益服务与场化配置协调运行机制为动力，通过建立人才服务网络搜索控制系统、人才服务信息数据库和人才服务供需对接特色网站，实现从求助发布到需求对接的全智能化服务与管理，致力解决人才、企业和各类机构的人才服务需求，倾力打造引领人才公益服务发展潮流，集信息化、专业化、标准化、国际化于一体的81890人才服务网络平台。 2项目设计方案 2.1系统需求 根据项目建设目标，是要建设一个功能强大、使用简便、响应快速、性能稳定、信息安全的群软硬件统一平台。的主要建设内容包括、、系统、的维护服务（技术培训、技术服务）等。。 2.4 安全 人才服务系统的信息安全需求主要保护信息数据的完整性、可靠性。为保证业务数据的完整性、可靠性，系统安全方面有以下需求： 用户管理实现。 具有完善的权限管理功能。 综上所述，的建设在定位、管理和技术和实现上有如下需求： 定位：目标清晰，实现信息平台、服务平台和交互平台，重点突出管理：探索的管理模式，实现信息资源、办事和互动的业务资源的有效整合和共享。作为应用系统，用户操作友好性是能否实现有效管理的重要因素，因此在操作界面，用户使用习惯方面有充分的考虑。 技术：的，力求在技术实现上有所突破，技术实现要求全面采用公开和标准的技术【技术参考：JAVA、XML、XSL、Web Service】；利用有效的安全手段来保证系统的安全性。 3.1.2 信息维护模块 主要实现个人、用人企业、人才输出企业、高校、管理员用户向系统内查询、修改、录入、删除数据。 个人用户模块 个人用户拥有查看、修改个人信息；拥有查看、新增、修改自己的简历；拥有查询投放招聘信息的企业基本信息与该企业的招聘信息；拥有查看、删除自己的应聘职位信息等功能。 个人信息录入 基本信息应有字段，姓名、性别、出生年月、婚姻状态、证件类型、证件号码、电子邮箱、联系方式，自我评价（自我目标）等等