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- 2016-11-27 发布于北京
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2016新员工试用期考核表
试用期员工考核计划
制表日期:2011年12月5日 姓名 担任职位 入职日期 预定考核日期 评委 备注 销售部 康犇 销售员 8.24 12.22 高经理、刘经理、李士春 考核形式、考核项目、评分依据等(详见附件) 销售部 张祥 销售员 10.1 12.22 技术部 陈志军 售后服务人员 10.12 待定 蔡经理、刘勇 生产部 杨启星 成本核算员 10.8 12.21 鲁工、待定 生产部 朱选位 电焊工 11.21 12.21 鲁工、李工 行政部 文艳丹 文员 10.31 12.30 姚经理、刘经理 仓 库 张光有 仓库管理员 12.2 12.30 刘会计、贾丹丹
附件1:试用期员工考核表(入职2周后基本考核)--针对所有新员工初次考核
附件2:(销售员)试用期考核表(转正前一周深入考核)----针对销售员
附件3:(设计人员)试用期员工考核表(转正前一周深入考核)---针对技术人员
附件4:(售后服务人员)试用期考核表(转正前一周深入考核)---针对售后服务人员
附件5:(电焊工)试用期考核表(转正前一周深入考核)---针对SR车间电焊工
附件6:(文职)试用期考核表(转正前一周深入考核)---针对所有后勤类职位
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