淺析当涂县中小企业的员工技能培养与能力发展.docVIP

当涂县职业教育中心 培训处费翔 第 PAGE 13 页 共 NUMPAGES 14 页 浅析当涂县中小企业的员工技能培养与能力发展 存在的问题及对策 摘 要：随着战略性人力资源管理时代的到来，员工的技能和能力开发在企业发展上的作用越来越重要。而我县中小企业在员工技能培养和能力发展方面由于起步较晚，还存在很多不足之处，随着企业进一步的发展企业对员工的要求的越来越高，也使得员工必须拥有各种技能和能力，另外促使企业给员工一个良好的工作氛围和培训条件。本文就是针对当涂县中小企业存在的问题，提出相应的对策，以帮助中小企业更好地发展。 关 键 词：中小企业；技能培养；能力发展；培训 绪 言 企业在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，员工的技能与能力显得更为重要。随着战略人力资源管理时代的到来企业更加重视对员工的培养，使得员工的知识、技能与服务态度得到明显提高与改善，中小企业也由此提高企业效益，获得竞争优势。员工潜力开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。在我县，中小企业的员工技能与能力发展已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节，而中小企业在这方面缺乏针对性和系统性，对人力资源管理方面的意识也不够强烈，由此本文在针对当涂县中小企业的员工技能与能力这方面做出了一些看法及观点。 1、我国及我县中小企业现状 据国家权威部门对我国中小企业的经济发展状