2016班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法.docVIP

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  • 2016-11-28 发布于北京
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2016班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法.doc

2016班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法

班级管理量化考核细则 一、目的意义 为了强化中学生日常行为规范养成训练,使我校常规管理上新水平,促进优良校风的建设,特制订班级管理量化考核细则,并在今后的实践中不断改进,不断完善。 二、实施细则 1、十项检查,每项十分,共计一百分。班级其它的情况记入加减分项。一周内出勤、卫生、广播操、仪表、公物、课余的累计得分为周汇总得分;一周内每次检查集会、自主管理得分的平均分为周汇总得分。十项检查得分与加减分项得分合计为周汇总得分。周汇总得分的平均分为月小结得分,月小结得分的平均分为学期评定得分。 2、检查采取定期和不定期相结合的方式进行,逐项分解,量化记分,做到日检查、日公布、周汇总、月小结(每四周小结一次)、学期评定。 3、每四周,学校将按照考核得分,结合班级类型按10%、20%、30%的比例评定出五星班级、四星班级、三星班级并授予星级班流动红旗。 三、具体要求及检查办法 (一)集会(包括升旗仪式、校会、班会、团员民主生活会、运动会、文艺演出、看电影、参观等) A. 升旗仪式(包括在室外进行的其它集会) 1、学生按时参加,不得无故缺席,学生无故缺勤一人次扣1分,扣满3分为止。 2、集合或行进中队伍不整齐或秩序不好的扣1~2分。 3、着装整洁统一,要求必须穿着运动校服(天热时上身以班级为单位统一着夏季校服),着装不符合要求的每一人次扣0.5分,扣满2分为止。 B. 校会、班会、团员民主生活会

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