人事部岗位说明书概要.docVIP

1.1部门职责说明书 部门职责说明书 部 门 名 称 人事部 上 级 部 门 总经办 部门设置岗位 经理、行政专员、人事专员、厨师、保洁、门卫 部 门 工 作 职 责 权 限 人员招聘、培训的计划、组织、安排、监督。 拟定、整理汇编公司重要文件，根据企业发展情况报审修订管理制度。 考勤管理和违纪违规事宜的处理，平衡企业和员工之间的良好关系。 人员档案的管理和分析，人员配置合理，控制人力资源成本。 绩效考核和薪酬福利体系的设计和分析，根据公司发展及时调整。 完善工作职责，简化工作流程，提高企业工作效率化。 培养和挖掘德才兼备的员工，为企业输送、提供更多的人才。 开发员工自身潜能，提高员工的工作积极性，使企业效益最大化。 固定资产的统计和管理。 完善企业文化，打造良好的企业氛围。 员工餐厅管理，保障员工正常用餐。 12. 厂区公共区域的环境卫生。 13. 上级临时安排的其他工作和处理突发性的工作任务。 公司各项制度的监督和管理。 各项违纪事件的处理建议权。 各项制度、文件的拟定和报审。 企业各项活动的组织、调查权。 各岗位的招聘发布权。 行政类、人力资源类文件、制度的存档权和保密权。