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私营企业员工培训的问题及对策分析 目 录 私营企业员工培训的重要性 ……………………………………………（1） （一） 员工培训的目的……………………………………………………………………（1） （二） 员工培训的意义……………………………………………………………………（1） 二、 私营企业员工培训的现状…………………………………………………（2） 三、 私营企业员工培训存在的主要问题……………………………………（2） 企业管理者培训观念偏差………………………………………………………（2） 人力资源管理人员素质较低……………………………………………………（3） 培训管理欠缺科学性…………………………………………………………… （3） 四、 私营企业员工培训问题的原因分析……………………………………………………………………… （4） （一） 私营企业主要转变培训观念……………………………………………………加强人力资源管理 ………………………………………………………………建立科学的员工培训体系…………………………………………………………………………………………………………………………………………（5） 参考文献 私营企业员工培训的问题及对策分析 论文摘要：员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有