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- 2016-11-28 发布于天津
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私立淡江高級中學專任教職員工成績考核辦法
私立淡江高級中學教職員考核評鑑辦法 90.08.01研訂
92.09.20校務會議通過
95.04.25第一次修訂
96.03.20第二次修訂
97.2.12校務會議通過考核條文修訂
教育部97.2.5台參字第0970015178C號令修正發布施行
97.5.13主任會報修訂
101.8.6成績考核委員會議通過修訂「丙等」新增條款
依教育部87.7.1(87)台參字令修正發布全文24條,暨97.2.5台參字第0970015178C號令修正發布施行,並參酌本校實際情形訂定。
二、本辦法考核對象及時間,係指本校教師、職員任職至學年度終了(7月31日)時屆滿
一學年,給予成績考核之評定。不滿一學年而連續任職已達六個月者,另予成績考
核(中途自動離職不予考核)。
三、本辦法適用全體教師、職員,均應接受考核,並評定其成績辦理獎懲。
(工友部分由總務處依其工作表現獨立作業考核)
四、教師(職員)之成績考核,按其行政管理、教學成效、學生輔導、品德操守、主管考
核等五大項目之條文(如附件一)及一級主管總評(
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