宣汉县下八乡黄龙中心校2010度工作汇报材料.docVIP

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宣汉县下八乡黄龙中心校2010度工作汇报材料

宣汉县下八乡黄龙中心校 2011年度工作汇报材料 一、学校概况 我校始建于195年,建校以来为祖国培养了大批的有用人才。学校占地面积12600平方米,校舍建筑面积平方米,现有个教学班,在校学生人,专业教师人,其中高级职称人,中级职称人,学校位于,交通便利,环境优雅,教学设施齐全。学校领导班子精诚团结,求真务实,锐意进取,科学管理,正以崭新的办学模式、先进的办学理念带领全校师生取得了一个一个辉煌的成果。 二、办学目标 我校办学目标是:建设文化校园、塑造理想教师、培养有特长的学生、兴办特色学校,即:立足于未来发展,实施素质教育,注重教师素质的提高,激发学生好奇心、求知欲,促进学生全面和谐的发展,对孩子的一生负责,创造适合学生发展的教育,办好人民满意的学校。 三、办学理念 我校的办学理念是:发展为本、德育为首、科研引领、注重质量、追求和谐、突出发展为主题,德育为首位,教学为中心,育人为根本。 四、强化管理机制 1、强化组织领导 我校实行管理负责制,建立完善学校管理网络,将管理要求细化,分解到基层,明确责任和职责,形成学校管理的畅通机制,学校领导班子成员包年级包天深入各年级,了解老师、学生所想、所盼,学校每周开一次例会布置工作。 2、强化制度建设 结合我校实际,我们制定了包括《教学常规考核细则》、《班主任考核细则》、《教师量化考核细则》等内容的学校管理制度,构建成一整套管理机制制度,是学校每个岗位有明确的职责,学校各个层面的管理都有相关的管理制度,落实了对教师、班主任、班级的考核、评选、奖惩机制,形成有规可循、有序可循、按律而行的约束机制。 3、强化民主监督 一是党小组的监督。建立党员监督机制,充分发挥党员先锋模范带头作用,二是教师监督。建立健全教代会制度,凡是学校重大决策,均有教代会通过方能可行,真正把教代会,参政、议政、参与学校民主管理和民主监督落到实处。 4、强化宣传效应 学校在校园醒目位置张贴“学校服务宗旨”、“班级管理目标”、“安全教育”等内容,让走进校园的每一个人都能感受到学校工作的主题,利用橱窗、黑板报、班会等宣传阵地向师生宣传学校、班级管理内容,树立“校荣我荣,校衰我耻”的观念。 五、坚持个重视 1、 2、重视建立新型的师生关系,坚持全方位育人的管理理念,弘扬有爱就有希望的教育思想,学校全体教师和每一位学生建立平等的、和谐的新型师生关系,落实尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的规范要求,杜绝教师体罚学生的行为。3、注重科研的引领学校始终坚持科研兴校的思路,把科研工作与师资力量提高,把学生的学科兴趣与科研工作结合在一起,有教师带领,师生共同提高,掌握知识、提高本领。 4、注重教师素质的提高 我校倡导以德修身,以德育人,大力弘扬奉献精神,依托校本培训、自修,让教师在学习工作中反思,成长,丰富知识储备,合作促进,共同发展。各位领导:对照新形势下的要求我们的工作还存在许多不足之处,我们将认真总结经验,反思不足,深入改革与完善,使我校的教育事业工作再上新台阶。 1

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