血透护士培训考核计划(2014年)1.doc

血透护士培训、考核计划（2015年） 目标： 随着我院二级甲等的成功建设，对在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，掌握新理论，新技术方法，提高护士的临床实践能力，满足临床护理需要。 二、要求： 注重基础护理理论、技能的培训及考核。 加强全体护士专科理论、技能的培训及考核。 进行心电监护、CPR、吸痰等基本理论、操作培训，定期进行操作考核，随时接受抽考。 加强突发事件的急救技能和应急处理培训及考核。 加强医院感染预防与控制相关内容的培训及考核。 加强护士岗前培训，制定相应的岗前培训计划，并认真落实，随时接受护理部督查。 注重护士综合素质和能力的培训： 1.组织有关人文知识、沟通技巧、团队精神等培训。 2.不定期组织护理会诊、疑难危重护理讨论、三基操作培训、规章制度培训。 3.每月组织二次护理业务学习，护师主讲的小讲课一次。每月组织1次护理查房、每周2次专科护理知识提问。 4.积极创造条件，鼓励岗位成才、自学成才，提高急诊护理队伍学历教育。 （八）每月对全院护理差错事故、护理质控进行分析讲评并有反馈。 （九）每月组织1次护理核心制度或护理流程、应急预案、三基知识理论考试和护理基础/专科操作考核。 （十）定期组织学习护理核心制度、相关法律知识、护理流程、重点环节、应急预案等。 （十一）参加护理部组织的护理专题讲座、护理专业技能培训、业务学习、理论考试和技术操作考核。 三、全科护士业务培训： 一月份 1、维持性血液透析患者动静脉内瘘的护理（主讲人：叶晓丰） 2、护师岗位职责及各班岗位职责（主讲人：叶晓丰） 3、维持性血透患者应作检查（主讲人：杨家祯） 二月份 1、血液透析患者规范化抗凝及时的应用（主讲人：叶晓丰） 2、血透护理相关制度（主讲人：叶晓丰） 3、血透患者钙磷代谢紊乱后如何处理（主讲人：邱志华） 三月份 1、长期深静脉置管用于血透患者的护理（主讲人：叶晓丰） 2、血透文件管理制度（主讲人：叶晓丰） 3、维持性血液透析合并急性脑梗死患者护理（主讲人：宋姚蓉） 四月份 1、血液透析滤过相关知识（主讲人：叶晓丰） 2、血透工作人员相关制度（主讲人：叶晓丰） 3、血透水处理系统用水和透析液质控要求（主讲人：刘宏燕） 五月份 1、透析中急性并发症的处理及预防（主讲人：叶晓丰） 2、质控相关SOP（主讲人：叶晓丰） 3、血透患者血标本采集标准（主讲人：王雯） 六月份 1、不同透析治疗模式对患者生活质量的影响（主讲人：叶晓丰） 2、院内感染相关管理制度（主讲人：叶晓丰） 3、血透室透析用水和透析液微生物检测超标应急管理（主讲人：杨家祯） 七月份 1、生命线之内瘘护理（主讲人：叶晓丰） 2、透析中相关并发症及应急预案（主讲人：叶晓丰） 3、慢性肾病桡动脉粥样硬化的危险因素防范（主讲人：叶晓丰） 八月份 1、血液虑过常见报警原因及处理方法（主讲人：叶晓丰） 2、患者安全管理制度制度（主讲人：叶晓丰） 3、慢性肾衰皮肤瘙痒护理（主讲人：刘宏燕） 九月份 1、慢性肾脏病皮肤瘙痒的护理（主讲人：叶晓丰） 2、设施设备及一次性物品管理制度（主讲人：叶晓丰） 3、血透患者动静脉双腔导管的护理（主讲人：宋姚蓉） 十月份 1、护理安全因素分析及对策（主讲人：叶晓丰） 2、跌倒坠床管理制度及护士查对制度（主讲人：叶晓丰） 3、医务人员艾滋病毒职业暴露防护（主讲人：杨家祯） 十一月份 1、透析患者骨质疏松及皮肤瘙痒治疗与护理（主讲人：叶晓丰） 2、院感控制制度（主讲人：叶晓丰） 3、连续性血液净化并发脑失衡综合征护理（主讲人：王雯） 十二月份 1、透析患者消化系统并发症相关护理讨论分析（主讲人：叶晓丰） 2、身份识别及危机值报告制度（主讲人：叶晓丰） 3、血液透析危险因素分析与护理（主讲人：邱志华） 四、各级护理人员培训考核具体要求 新毕业护士岗前培训计划 培训目标：通过岗前培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业，以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士职责，努力学习，刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。 培训时间：护理部岗前培训3天 培训内容 护理部领导与新护士见面，致词欢迎，介绍院史，当前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼备的护理人员等。 爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规范教育，院纪院规、各项制度教育等。 护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。 护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育。 介绍医院内感染与护