試论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性.docVIP

PAGE PAGE 8 试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性 摘要：文章论述了职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性，分析了当前职业指导在促进高校毕业生就业工作中的主要问题及原因，并提出了进一步发挥职业指导的作用，促进高校毕业生就业工作的四项措施。 关键词：职业指导 高校毕业生 就业工作 作用 重要性 2012年2月24日，在2012年全国普通高校就业工作会议召开，与会同志一致认为：高校毕业生是国家事业、社会发展的一笔宝贵财富。他们具有年轻、有知识、接受新生事物快，开拓创新精神强的优势，社会工作的接力棒终究会传到他们手上。因此，做好高校毕业生就业工作，是关系到社会进步、可持续发展以及高校自身建设和生存的大事，这就要求高校必须做好毕业生的职业指导工作，何为职业指导呢？《创新职业指导—新理念》一书指出：职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。本文主要围绕广东地区高校职业指导在 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性 职业指导在高校毕业生就业工作中的主要内容有就业观念指导、就业政策法规指导、就业心理指导、就业信息指导、就业技巧指导、社会适应指导六个方面。那么，职业指导在促进高校毕业生就业工作中有何作用呢？ 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的具有导向作用、信息提供作用和能力训练作用。 首先，职业指导在促进高校毕业生就业工作中，具有导向作用。黄炎培先生认为职业指导有助于协调在人才培养和使用领域中的各种关系, 谋求人与职业的最优化组合。“职业指导, 外适于社会分工制度之需要, 内应天生人类不齐才性之特征, 心理学者乃运以邃密之研讨, 设为若干原则和方法, 教育家乃得依之以施教, 百业效能赖以增进, 人类亦因以获得执业的乐趣。”。通过系统地实施职业指导，将有利于高校毕业生实现人与职业的最优组合，外适社会分工之需要，内应个性之特征，职业指导在促进高校毕业生就业工作中，导向作用具体表现如下： 当今社会,高等学校职业指导就是引导大学生更好地满足自身发展的内在需求的重要引导机制之一。因为,高等校职业指导能引导大学生认识自身的个性特质、有的潜在的资源优势,帮助大学生重新认识自身价值并使其持续增值；高等学校职业指导能引导学生对自身综合优势与劣势进行对比分析；高等校职业指导有助于大学生树立明确的职业发展目与职业理想；高等学校职业指导能引导大学生正评估个人目标与现状之间的距离；高等学校职业导能引导大学生建立既有前瞻性又能与实际相结的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；高等学校职业指导能使大学生学会如何运用科学方法,采取切实可行的措施,有步骤地不断完善知结构和技能,增强自身的职业竞争力,从而实现自己的职业目标与理想。 第二，职业指导在促进高校毕业生就业工作中，具有信息提供作用。高校毕业生与用人单位在交易过程中，信息经常处于不对称状态。一些用人单位招聘人员的信息如岗位、人数等，由于公布渠道不同，毕业生未能及时获得。用人单位因为招聘时间仓促并不能知道求职者的真实工作能力，这就会造成招聘录用的决策失误，从而引发招聘的风险，给企业带来巨大的损失。同时用人单位良莠不齐，经常会有以招聘为由欺骗毕业生；或为了吸引毕业生，也将单位情况进行包装，制作虚假的宣传海报，许以丰厚的待遇，最终双方以不愉快结束。 通过创新职业指导，可以使毕业生和用人单位有效地进行沟通，以解决信息不对称的问题。例如广东佛山某高校，通过大型招聘会、各种小型专场招聘会，设立“网上职业指导室”、“职业指导博客”，并利用网络通讯工具与求职者“一对一”进行指导。从2009年开通网络指导以来，博客访问量达到5.3 万次，指导求职者上万人，职业指导几十万次，网上职介成交率达到40%以上，扩大了职业指导的覆盖面。该校已连续三年开展“就业指导进校园”活动，开设“职业讲坛”，2011年为毕业生开展讲座15场，广邀职业指导人员、社会成功人士进校园，内容涵盖就业指导、创业培训、就业形势、求职技巧、各专业行业的需求等，使学生不出校园，就能提前进行求职方面的训练，及早建立良好的就业心态，为成功求职做好准备。 第三：职业指导在促进高校毕业生就业工作中，具有能力训练作用。中国社会调查所在北京、上海、成都等地抽取1000位大学生进行调查显示,到2011年2月为止,应届生整体就业率为35.6%，约70%受访者认为当前就业形势严峻不好找工作,对于对未来的就业前景约有56%的受访者表示非常焦虑。北京青年压力管理服务中心“2009 大学生就业压力调查”课题组开展“2009中国大学生就业压力调查”显示“想到毕业就忧心忡忡”的比例高达52% ,而“对