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- 约 10页
- 2016-11-28 发布于重庆
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論人本管理在现代管理中的应用
目 录
摘要……………………………………………………………………………第 1 页
关键词…………………………………………………………………………第 1 页
前言………………………………………………………………………第 2 页
人本管理的概述…………………………………………………………第 2 页
人本管理的含义………………………………………………………第 2 页
人本管理的内涵………………………………………………………第 2 页
人本管理的特征………………………………………………………第 3 页
人本管理的本质………………………………………………………第 3 页
企业应用人本管理的必要性…………………………………………第 4 页
中国企业在人本管理方面存在的主要问题……………………………第 4 页
整体来说,企业对人本管理认识不透彻,重视度不够……………第 4 页
缺乏行之有效的激励和约束机制……………………………………第 5 页
企业人力资源方面存在问题…………………………………………第 5 页
组织目标与员工个人目标分歧大,无法达到统一…………………第 5 页
企业对自身文化建设缺乏了解,重视不够…………………………第 5 页
企业实施人本管理的对策建议…………………………………………第 5 页
建立一套完善的人本管理机制………………………………………第 5 页
建立以人为
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