行业高职院校转制发展略的研究与实践.docVIP

行业高职院校转制发展战略的研究与实践 刘国生 欧阳恩剑 刘铱 （广州铁路职业技术学院 广东广州 510430） 摘要：行业转制高职院校既有行业底蕴深厚等先天优势，也有综合实力不强等后天不足。面对转制发展的机遇和挑战，应审时度势，把握大局，做好发展战略的顶层设计。该文以广铁职院转制发展战略为个案，对薄弱高职院校不同阶段的发展战略进行共性研究，确立了转制阶段“在适应中追赶，在追赶中跨越”的发展战略和“双轨并行”、“同步加强”、“集群发展”和“合纵联横”的推进策略，在发展面向、办学模式、专业布局和资源整合等方面进行改革创新，着力追赶地方先进高职院校。实现跨越发展后，面对高职教育发展带普遍性的瓶颈问题，提出“在适应中突破，在突破中带动”的发展战略，以社会服务能力、校企合作体制机制等改革创新的成果与经验，带动高职教育又好又快的发展。 关键词:行业高职院校 转制 发展战略 行业高职院校是指由行业部委管理，在长期的办学实践中形成独具特色的专业优势和办学风格的高职院校，主要包括铁路、地质、矿业、石油、化工、纺织、邮电、农林、司法等类型的学校。世纪之交，按照国有企业“做强主业、分离辅业”的改革思路，国家经贸委、财政部等六部委联合发文推进国有企业分离办社会的职能，一批国有企业相继将所属院校移交给地方政府管理，形成了具有行业背景的地方高职院校即行业转制高职院校。本文以其为研究