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团队精神 真正的核心竞争力 从这个古老的寓言中人们可以得到的启示: 启示一:一只蚂蚁很渺小微弱,但它的团队,就连 兽中之王,也要退避; 启示二:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作, 就能变成巨人; 启示三:蚂蚁是最有团队精神的动物。势如卷席, 勇不可挡,团结奋进,无坚不摧---弱小生 命构成的团队力量! 讲解项目 团队建设好坏对于领导者和员工意味着什么; 高效团队是如何构建和运作的; 团队成员何以才能相互信赖、协作和进步; 团队中的大多数人如何激励,少数人如何引导; 怎样将团队培育成学习型组织。 第一部分 缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众 1.群体:在英文中为Group;群体可能只是一群乌合之众,并不具备高度的战斗能力, 2.团队:在英文中为Team,团队不同于群体。 而一个有高度竞争力、战斗力的团队,必须有“团队精神” 。 一、为什么人多力量却不一定大 人多力量大 在群体组织中,并不必然得出1+12的结果——拉绳实验 在一个团队中,只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力,并在共同目标的基础上协调一致,才能发挥团队的整体威力,产生整体大于各部分之和的协同效应。 是什么因素影响了团队的 整体绩效呢? 1、公平因素:团队当中的每一个成员都有公平的要求。分为: 程序上的公平是要给人以平等的机会,而

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