2015初定初级专业技术资格表.docVIP

初定初级专业技术资格表 工作单位 海南快克药业有限公司 姓 名 杨梦 申报专业 技术资格名称 助理经济师 杭州市人力资源和社会保障局制  填 表 说 明 1．本表供专业技术人员初定专业技术资格使用。 2．本表主管部门意见之前的所有内容请用计算机编辑、排版。所填内容须在单位公示。申报人在个人申明处签名，单位在单位意见栏加盖公章。 3．本表一式1份，须存入本人人事档案。 4．部分栏目填写说明。 姓名：两个汉字的姓名，中间不需要添加空格。 工作单位：填写全称，与单位公章一致。 单位类别：机关、事业、企业、其他。 在职状态：在职在聘、在职低聘、在职未聘、其他。 从事专业：根据自己实际从事的专业技术工作进行归纳，不超过8个汉字。 专业工作年限：按周年计算，截止日期以初定文件要求为准。 最高学历：博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业、第二学士学位、本科、大学专科、中专。大学专科及以上学历以《教育部学历证书电子注册备案表》上注明的学历层次为准。 最高学位：博士、硕士、双学士、学士、无学位。 学历学位教育情况：从大学开始填写（有中专学历的，从中专开始填写），学历、学位栏目填写要求参见最高学历和最高学位分类。 申报专业技术资格所属系列、申报专业技术资格名称：详见—常见问题解答—各专业技术职务基本要求一览表。 懂何种外语，达到何种程度：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 留学回国人员：留学回国人员须提供驻留学国使、领馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》。  姓 名 杨梦 性 别 女 粘贴 2寸 证件照 出生年月 1990年9月 行政职务 人力资源专员 工作单位 海南快克药业有限公司 单位类别 企业 专业工作年限 两年 所在部门及岗位 人力资源部 参加工作时间 2012年7月 在职状态 在职在聘 从事专业 人力资源管理 最高学历 本科 最高学位 学士 学历学位教育情况 毕业学校或学位授予单位 所学专业 学历学位取得时间 学历 学位 长江大学文理学院 英日 2012年6月 本科 学士 留学回国人员 是□ 否? 申报专业技术资格所属系列 经济专业 申报专业技术资格名称 助理经济师 专业工作经历 起止时间 工作单位 从事专业技术工作 2012年7月-今 海南快克药业有限公司 人力资源管理 懂何种外语达到何种程度 英语:读、写、听、说及笔、口译 参加学术团体及社会兼职情况 无  专业工作业绩情况（限2000字以内） 本人于2012年7月30日入职海南快克药业有限公司，任人力资源部员工关系专员一职，工作主要包含，入离职管理模块所有工作事宜和员工关系模块所有工作事宜。 2013年因工作量太大，入职模块被划分出去，工作内容为离职管理和员工关系模块。工作方向确定后，本人工作认真负责，在公司原有的流程基础上总结精进。工作中会对新进员工和离职员工进行交流访谈，关心了解员工工作生活问题，了解当地市场情况，对于员工提出的问题和要求进行总结、汇报和解决。将原有的离职手续办理工作提升到离职管理的高度，完善离职手续办理流程，统一离职手续办理表格，拟定配套制度并由公司下文，全公司开始执行。为进一步提升离职管理的价值和意义，工作中添加离职数据登记和离职分析模块，每个季度进行一次离职分析，并进行年度总结。与此同时在完成职责内工作之余，积极的完成领导交待的其他相关工作。 2014年制定离职管理制度，并由公司下发文件执行。为提高离职手续办理效率，缩短流程，特将离职审批流程开设到OA上，并制定相关的制度和流程，已于2014年6月正式执行。在离职管理板块和员工关系工作板块上在一定程度上达到常态化和规范化后，应公司需要，现开始重点着手于绩效工作的开展和公司活动的组织与策划。 在公司工作的近两年的时间中，通过不断的学习总结，不断的尝试实行，已渐入佳境，跟着公司的步伐慢慢成长起来，也有意愿与公司一起风雨同舟发展下去。 个人声明：本人上述所填资料均真实有效，如有虚假，愿承担一切责任，特此声明！ 申报人签名： 单位 意见材料是否经单位公示示有无异议何异议 （注：单位意见还应包括以下内容：一是职业道德，含工作表现；二是工作能力和工作业绩的评价。） （盖章） 年 月 日 - 2 -