2015党委工作细则.docVIP

中共武汉新文票据印刷有限公司委员会 工　作　细 则 （二〇〇六年十一月通过） 　 一、总则 　　1、为全面贯彻党的方针、政策，加强党的基层组织的建设，促进企业健康和谐发展，依据党章对非公企业党组织的任务及要求，特制定本工作细则。 2、公司党组织处于公司政治核心地位，并依照《中国共产党章程》开展活动。 二、党组织设置及隶属关系 1、公司党组织隶属于中共武昌区委中华路街党工委。 2、根据党章精神、经上级党委批准，公司设立党委，并下设若干部门党支部。 3、公司党组织根据企业的发展、变化和党员变动情况，相应调整公司内部党组织的设置，以保证党组织体系的健全。 三、党组织内部机构 1、本公司党委及各支部均实行委员会制，党委会由五人组成，各支部委员会由三人组成。 2、本公司党委由党员大会选举产生，各支部委员会由本支部党员选举产生，并报上级党组织批准。 3、公司党委和支部委员会每届任期三年，可连选连任，特殊情况可适当延长。 4、公司党委对部门党支部的工作负有领导责任。根据党的组织原则，各党支部要服从党委的领导，按时完成党委交给的任务。 四、党组织工作人员 1、征求公司董事会意见后，公司党组织可从党员中选拔配备专、兼职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。选拔的专、兼职党务工作者，必须经过党组织负责人认可。 2、专、兼职党务工作者可与行政管理岗位人员交流、轮换。 五、党组织的职责与任务 主要职责：积极宣传、认真贯彻执行党的方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，领导工会、共青团等群众组织，团结和凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。 1、支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，维护企业稳定，促进企业健康发展。 2、加强企业党的工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索在非公企业中开展党建工作的新路子。 3、领导和支持工会、共青团等群众组织按各自的章程独立开展工作，协调各方面的关系，维护各方的合法权益。保护、引导和发挥好员工参与企业管理的积极性，增强企业合力。 4、贯彻执行党中央及上级党委的各项决议和决定，完成上级党组织交给的各项任务， 5、宣传党的路线、方针、政策，配合有关方面和部门做好公司管理人员及员工的日常教育、培养、考察工作。 6、坚持党的组织生活，抓好党员教育工作，对党员进行党建理论、党的方针政策、国内外形势、市场经济和科技知识的培训，全面提高党员素质。 7、严肃党的纪律。教育每个党员尤其是高层管理人员中的党员应自觉按党员标准严格要求自己，自觉遵守国家法律法规、守法经营、自觉抵制各种腐败行为及落后的习俗。加强对党员的管埋，对违纪党员及时进行处理。 8、坚持民主集中制的原则，凡属重大问题都要经过民主讨论，作出决定，保障党员的权利不受侵犯。 9、经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。 10、做好积极分子的培养教育工作。除日常教育外，党支部每年对所属部门要求入党的积极分子进行一次评议，评议后由支部书记向本人反馈意见，鼓励积极分子继续进步，不断靠近党组织。 11、按照党员标准，做好经常性的发展党员工作，吸纳优秀积极分子加入党组织。 12、领导和促进企业精神文明建设，积极培育和塑造企业文化、企业精神，增强企业的凝聚力。 13、对员工进行爱国主义、集体主义、敬业爱岗等方面的宣传与教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。 14、密切联系群众，倾听群众呼声，经常性、针对性地开展员工的思想政治工作。 15、关心青年员工的成长，支持青年员工学文化、学技术、学管理。 16、定期向上级党组织汇报、请示工作。 六、工作制度 1、公司党委根据上级党委精神，结合本单位实际情况制定本公司党组织工作规划及活动计划。 2、经董事会同意，党委书记参加公司经理办公会，参与公司决策。 3、党委书记可代表党组织听取董事会、监事会和公司高层管理人员中的党员汇报工作。 4、公司董事会向党组织通报重大决策意向，党组织研究后可提出意见和建议。 5、公司党组织可对中高级管理人员的聘任、解聘向总经理提出意见与建议。 6、党员管理人员应增强党性观念，自觉按照党的方针、政策和国家法律、法规行使职权，自觉将企业党组织的意图贯彻于生产经营管理的决策和指挥之中。 七、会议制度 1、公司党委一班人要坚持政治理论的学习，传达贯彻上级党组织的重要决定、决议和指示，对企业的经营态势进行分析，作出判断和决策。平时以自学为主，每季度集中学习一次。 2、党支部组织生活多样化。组织生活正常开展，原则上每月一次，做到有安排、有内容、有记录。 3、民主生活会制度。党委和各党支部每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结成绩，找出不足，互相帮助，整改提高。 6、每年召开至少召开一次党委会，对