2015小学班主任量化考核方案表格文档.docVIP

铁岭经济开发区九年一贯制学校 阳光教育管理体系 小学部班主任工作 量化考核方案 铁岭经济开发区九年一贯制小学部 2012年11月 铁岭经济开发区九年一贯制学校阳光教育管理体系 小学部班主任工作量化考核方案 考核教师： 考核时间： 一级指标 二级指标 三级指标 赋分 考核领导 师德师风 20分 师德师风 20分 1．将学生逐出课堂，体罚或变相体罚学生，每次扣2分；同一班级有3名家长反映教师体罚或变相体罚，经核查属实后，扣5分；情节严重，造成严重后果及影响的，一次扣10分。 2．出现三乱行为的，经核查情况属实的，一次扣20分。 3．正确领会学校会议精神，认真及时贯彻落实，落实不及时扣2分，落实不到位扣3分。 戴维波 赵兰英 日常管理 60分 卫生工作 18分 1.教室内（6分）要求做到： ①桌椅按方砖摆放整齐；②工具摆放整齐；③班级教师用书、作业本，课外书籍及其他物品摆放整齐；④地面干净、讲台黑板整洁；⑤墙壁：无尘土，无手脚印、无拖布泥点、无乱写乱画。 有不足之处，每次每处扣0.5分。 2.走廊楼梯分担区（6分）要求做到： ①地面无污渍 ，清扫彻底；②暖气擦拭干净，无灰尘；③ 墙壁干净，无泥点、无痕迹；④班级文化栏无灰尘，保持整洁。 有不足之处，每次每处扣0.5分。 3.室外分担区（6分）要求做到： 早、午的彻底清扫，课间有专人负责看管，保证分担区内无垃圾，时时干净整洁；不乱扔杂物。 有不足之处，每次每处扣0.5分。 申泽坤 魏欣 纪律工作18分 1.教室内（6分）要求做到： 课间无大声喧哗、无追逐打闹。 发现一人次扣0.5分。 2.走廊楼梯（6分）要求做到： ①出入教室、上下楼梯靠右侧通行；②慢步轻声，不追逐打闹、不推推搡搡；③不在楼梯处逗留，不滑楼梯扶手。 发现一人次扣0.5分。 3.室外活动区（6分）要求做到： ①不做危险游戏；②不损坏学校一草一木；③不到中学活动区逗留。 发现一人次酌情扣0.5-1分。 注. 骂人、说脏话的每人次扣3分；打架者扣5分。 申泽坤 魏欣 就餐管理 6分 班主任教师每天能及时上报就餐人数，组织学生按顺序站队就餐，就餐过程中无大声喧哗，无打闹；文明就餐，不浪费粮食；就餐后，慢步离开餐厅。 违者发现一人次酌情扣0.5-1分。 戴维波赵兰英 通勤车管理 6分 班主任教师坚持放学时组织学生站队走出教学楼，送交各个通勤车队伍中。教育学生文明乘车，不在车内打闹，不在车内吃零食，不在车内乱扔杂物，听从跟车教师的指挥。 不送学生每次扣0.5分。 戴维波申泽坤 大课间管理 6分 ①上、下楼梯自觉按顺序排队走，并做到“慢步轻声靠右行”②做操认真，动作规范；；③做操做到快、静、齐，无迟到和未到现象，结束后要有组织、有秩序带回。 违者扣0.5分---1分。班主任不在扣0.5分。 吴萍 尹洪波 眼保健操 3分 要求做到姿势正确，不做其它事，不说话，不睁眼，按节奏做操。 有不足之处，酌情扣0.5—1分。 吴萍 尹洪波 晨会 3分 不挤不占，能充分利用晨会，并结合学校要求安排实施教育内容或值日班长总结点评前天学习、纪律、卫生等情况，并做好当天工作安排。经检查未对学生进行教育的，每次扣0.5分，检查时班主任不在的扣1分。 赵兰英申泽坤 自身建设 20分 工作计划 5分 及时按要求制定给2分，未按时完成扣1分，未制定不得分。 李淑霞康威 班主任工作手册10分 按要求认真填写班主任工作手册，填写时要规范，字迹工整，期末考试前一天上交德育处。 赵兰英申泽坤 工作总结5分 每学期上交一份班主任工作总结，学期结束前一周上交政教处，无总结扣5分。 李淑霞康威 加分项目 1．凡参加学校组织大型活动，按年级评比。设一、二、三等奖各一个。（一等奖加5分；二等奖加3分；三等奖加2分）；区级参赛获奖每人次加5分（含文体竞赛）；校级各类竞赛活动，集体一等奖加5分，二等奖加3分；三等奖加2分。以班级为单位参加各级各类竞赛活动（含校运动会），获一等奖得5分，二等奖得3分，三等奖得2分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准） 2．获称号班级：省级以上：加10分；市级：加8分；区级：加5分；校级：加3分； 戴维波 李淑霞 3．各级优秀班队会：省级以上：加10分；市级：加8分；区级：加5分；校级：加3分。 4.加强对差生的教育转化、关心、关爱工作，对差生进行个别或集中教育帮助，要求要有文字记载，根据转化情况酌情加3-5分。 5．如果学生所作的好人好事，在学校中有一定影响,得到学校认可,班主任提供书面材料,每人次