本科毕业派遣.docVIP

什么是派遣？毕业生派遣遵循什么原则？ 派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。 毕业生派遣遵循的原则 学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，报经省就业主管部门审批后，核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生，生源地为山东省内的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。 上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣？ 向业生就业主管部门，毕业生到生源地就业主管部门报到后，由生源地毕业生就业主管部省毕业生就业主管部门上报就业方案时，未签订就业协议的毕业生，其就业单位列为生源地毕门推荐就业并在派遣期内二次派遣。 什么是改派？毕业生如何办理改派手续？ 改派是已派遣到具体用人单位的