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- 2016-11-23 发布于湖北
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安全 货架 问题点及改善 问题点及改善 眼镜呢? 一.现场管理问题及改善方向 仓库 回油箱 问题点及改善 问题点及改善 铜屑已经很多了,没有及时清理 一.现场管理问题及改善方向 公司现场管理整体评价和初步建议 整体评价 6S维持效果差; 目视管理没有推进; 评价隐蔽缺少激励效果。 安全隐患较多 初步建议 蓝色部分表示问题严重程度 评价度 存在的主要问题 活性化活动 定期评价 打造现场、办公、仓库等样板区,树立标杆 定期开展检查评比,公开发放红黄旗竞赛进行激励 通过红牌作战、3S实践、目视管理等活动突破难点,不留死角的进行彻底改善 样板区打造 报告说明 调研进度及方法 主要发现与分析 总结 【报告提纲】 基于恒业电子未来发展的角度,考量公司需要解决哪些是未来2~3年可能遇到的管理问题。 这些问题能否得到解决,将直接影响到恒业电子未来2~3年目标能否顺利达成。 企业内部的管理是一个系统工程,各部分之间是互相联系的,因此要充分考虑到各个模块之间的关系,避免“头痛医头,脚痛医脚”。 鉴于企业资源和人员精力的有限性,要避免全面铺开所带来的风险,需要针对性地重点解决“瓶颈性”和“约束性”的问题。 从恒业电子当前管理工作的重要程度和紧迫程度,考量当前恒业电子需要解决哪些主要的管理问题。 这些问题能否得到解决,将直接影响到恒业电子目前的发展、管理状况的改善。 1 3 2 基于解决当
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