收银员奖罚细则.docVIP

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  • 2016-11-29 发布于北京
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收银员奖罚细则

收银员奖罚细则 依据《员工手则》和《收银员岗位职责》制定以下收银员奖罚条例。违纪员工处罚分为警告、记小过、记大过、辞退四类。警告:罚款10元,计扣1分;记小过:罚款30元,计扣3分;记大过:罚款100元,计扣6分;辞退:罚款200元,计扣12分。收银过程中出现问题一次,罚款10元,计扣1分。每季度对收银员的处罚进行统计,凡累计扣12分自动离职,每月对收银员进行“星级员工”评定,“星级员工”每月嘉奖1分。收银员每年基础分为12分。 第一:警告(罚款10元,计扣1分) 不按规定着装、佩戴 工牌、刷卡前不着制服; 不按规定姿势站立迎宾,卖场坐姿、站姿不正确; 长发披肩、浓妆艳抹、涂有色指甲油; 在岗位上扎堆聊天、嘻笑、打闹、看书看报、吃零食; 上、下班不走员工通道、电梯,滥用客用设施; 班前班后不打扫卫生,环境卫生不合格; 吃饭时间出现空台; 不按时参加朝会; 未经批准,私自换班; 10、在卖场会客、化妆; 11、在卖场说话声音过大 12、佩戴戒指、耳环、手链、项链等饰物过量、过于夸张; 13、走路与宾客抢道、争行等失礼行为; 14、在岗位上干私活,摆放私人物品; 15、漫待顾客,对宾客不使用礼貌用语; 16、离岗不放“暂停收银”牌; 17、下班时,收银机不交班; 18、其它与上述情节性质相似的违纪现象; 第二:记小过(罚款30元,计扣3分) 私自处理宾客遗留物品,不上交;

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