2012年高中教师教育技术中级培训远程研修考核评价标准.docVIP

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  • 2016-11-23 发布于天津
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2012年高中教师教育技术中级培训远程研修考核评价标准.doc

2012年高中教师教育技术中级培训远程研修考核评价标准.doc

2012年高中教师教育技术中级培训远程研修考核评价标准 一、指导教师工作任务 指导教师的职责是:协助省专家团队,组织好本区域学员的协同研修,做好助学工作。其工作的主要内容及时间节点见下表: 截止时间 工作主题 具体任务 全员 培训前 参与指导 教师培训 明确指导教师工作职责和要求 熟悉平台操作 熟悉培训课程中的培训内容 准备课程 助学 熟悉课程整体安排,包括: 培训课程的时间节奏 培训课程的活动安排 培训课程的评估要求 做好助学分工。按照100:1的原则,落实每位指导老师负责的助学学校和老师。做到指导老师助学对学校和学员的全覆盖、无遗漏。 建立与学校和研修组长日常联系方式(如QQ群、邮件)。 平台上的开班准备,包括: 登录平台,了解平台的操作功能,并督促学员登录 平台,帮助学员解决平台登录和操作问题。 在第一期“学习园地”发表“致学员的一封信”, 就学习与指导工作、对话交流、学习园地的参与要求与方式等进行引导。 全员培训过程中 开展平台 助学 了解和督促学员登录学习,帮助解决平台操作困难。 阅评学员案例作业。每位学员应做的3份案例作业都要阅看,为做好帮助学员案例作业的修改提高,要做好作业的点评和推荐。 主持每个模块学习园地的创建。学习园地除简要反映负责学校老师的研修动态外,主要用于学员的互动对话交流。指导老师要为学习园地对话提供有价值的情景话题,组织好学员的参与讨论,生成有

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