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附表3-1 山东省煤矿四级安全培训机构培训能力审查标准（必备条件）（试行） 必 备 条 件 含 义 一、有专门的培训管理机构 指由煤矿或县级煤炭管理部门管理，有专门的培训管理机构。 二、必须具有3名以上专职教师。 是指煤矿主体专业（采掘、机电、通风），中级以上职称，经培训考核合格有安全教师资格证的专职教师。 三、实习、实验场地和设备，应满足不同培训对象的要求。 有满足煤矿全员培训和新工人入井安全培训要求的实习、实验场地和设备，能够实现培训大纲对实际操作能力的培养和考核要求。 以上三个必备条件，有一条不符合要求，即被视为达不到标准。 附表3-2 山东省煤矿四级安全培训机构培训能力审查标准（试行） 考 核 内 容 审 查 标 准 评 分 办 法 实 得 分 一、办学条件 65分 教 学 设 施 教 室 （15分） 1、按同时在校生最大规模考核，每个学员不少于1.0m2； 2、专用教室； 3、成人用桌椅； 4、采光、音响良好 按在校生规模及在校生实际使用面积测算，每生少0.1 m2扣1分；不齐不全扣1分；扣完为止 电教设备 （5分） 1、多媒体教学设备齐全； 2、各类安全电教片不少于30部 缺1项扣3分，不齐不全扣1分 实 验 室 （10分） 1、实验设备能满足教学大纲对安全培训教学的需要，实验设备的装备率达到100%； 2、实验设备的完好率达到95%； 3、实验课的开出率达到100% 1、装备率每低5个百分点扣1分； 2、完好率低于1%扣1分； 3、开出率低于5%扣1分； 扣完为止。 安全教育 展 室 （5分） 有煤矿安全生产相关的法律、法规； 有煤矿安全生产目标； 3、有煤矿安全历史情况； 4、有煤矿事故案例； 5、有事故防治知识； 6、有新技术、新装备等； 7、有声光演示 1、每一缺项扣0.5分； 2、不齐不全扣0.5分； 3、展室内容不及时更新扣1分；扣完为止 计算机室 （5分） 1、计算机数量不少于10台； 2、可以实现学员档案管理微机化。 1、微机数量每少一台扣1分；扣完为止 2、无法实现学员档案管理微机化的扣5分 图 书 室、 阅 览 室 （5分） 1、有阅览室； 2、图书人均10册以上 1、无阅览室扣5分； 2、未达要求扣3分 考 核 内 容 审 查 标 准 评 分 办 法 实 得 分 一、办学条件 65分 教 师 队 伍 教师数量 （10分） 1、专职教师按同期在校生最多人数1：35配备； 2、煤矿主体专业采掘、机电、通风至少各有一名专职教师； 3、兼职教师聘任应为本专业安全工程技术、管理人员 1、专职教师数量每少1名扣3分； 2、主体专业专职教师每少一名扣3分； 3、兼职教师达不到要求扣2分 师资水平 （10分） 1、全部为大专以上学历； 2、高级职称教师占教师总数的30%以上； 3、不少于3年以上现场实践经验； 4、全部中级以上职称； 5、下矿调研实习每年不少于2周 未达要求每小项扣2分 二、教学组织 20分 机构设置 （5分） 1、有专门的培训管理机构； 2、有培训经费保障制度 1、无单独管理机构扣3分 2、无保障制度的扣2分 教学管理 （8分） 1、有岗位责任制； 2、有办班审批手续，有培训教学计划、课程表； 3、按教学大纲组织教学，学员使用规定教材； 4、有教师备课、授课、调课、教研活动及教师业务档案管理制度； 5、有教案、教学讲稿、课件 每缺一项扣2分 学员管理 （7分） 1、有学籍档案管理制度； 2、有学员报到、注册、考勤、奖罚、管理等制度； 3、有学员培训情况及时反馈制度及跟踪调查制度； 4、学员管理实行微机管理及学员档案 每缺一项扣2分 考 核 内 容 审 查 标 准 评 分 办 法 实得分 三、教学质量评估 15分 评估制度 （9分） 1、建立听课制度； 2、建立教师准入制度； 3、建立教师授课审查制度； 4、建立教师课题调研制度； 5、建立教学研究制度； 6、建立教师考核制度； 7、建立教学总结制度 每缺一项扣1.5分 教学考核 （6分） 1、考核合格率达到90%以上； 2、结业后，上级主管部门抽考合格率达到80%以上； 3、培训综合满意率达到85%以上 每项合格率降低5%，扣1.5分，扣完为止 1