家庭法律知识40问.docxVIP

《家庭法律知识400问》第一部分：涉及到的法律法规主要有：《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《婚姻登记条例》、《女职工劳动保护特别规定》等。 1、学校在保障女性文化教育权益方面有何义务？ 答：《妇女权益保障法》第15规定：国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。第16条规定：学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。2、父母或者其他监护人在保障适龄女性儿童少年接受义务教育方面有何义务？ 答：《妇女权益保障法》第18条规定：父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人，由当地人民政府予以批评教育，并采取有效措施，责令送适龄女性儿童少年入学。3、单位在录用女性职工时有何义务和责任？ 答：《妇女权益保障法》第22条规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。第23条规定：各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容